在合肥,2024年申领生育津贴需连续缴纳社保满6个月,且需在待遇享受期间保持正常参保状态。
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缴费时长要求
合肥市现行政策明确,职工需连续缴纳生育保险满6个月(不含补缴),方可享受生育津贴待遇。部分特殊情况(如灵活就业人员)需关注生产当月参保状态,并在规定时限内申请。 -
待遇享受条件
除缴费时长外,需满足以下条件:所在单位已办理职工医保登记、生育符合国家及省政策规定,且申领时仍通过企业正常参保。津贴申请需在产假结束后1个月内完成,逾期可能影响权益。 -
注意事项与调整
政策可能存在动态调整,例如2024年8月起,灵活就业人员需在生产后6个月内完成申请。建议通过官方渠道(如“安徽医保公共服务”小程序)实时查询或申报,确保流程合规。
总结:合肥生育津贴的核心门槛是6个月连续参保,但需结合个人参保类型及政策时效性,及时行动以避免遗漏。