不是，分级别医疗机构累计计算
职工医保起付线并非固定为200元/年，而是根据医疗机构级别、参保类型及地区政策综合确定的，具体规则如下：
一、起付线标准
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按医疗机构级别划分
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一级定点医疗机构 ：起付线最低（如100元/年）
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二级定点医疗机构 ：起付线居中（如300元/年）
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三级定点医疗机构 ：起付线最高（如600元/年）
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按参保类型划分
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在职职工 ：起付线通常低于退休人员（如200元/年）
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退休职工 ：起付线更低（如150元/年）
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二、累计计算机制
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起付线按 自然年度累计计算 ，即参保人员在一个年度内所有符合医保范围的门诊费用累计超过对应级别医院的起付标准后，即可享受报销待遇。
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例如：某职工2025年1月1日就诊时累计费用未达一级医院起付线100元，2月1日就诊时累计费用超过100元，则从2月开始可享受报销。
三、其他注意事项
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地区政策差异
不同城市对起付线标准有差异，如潍坊市职工医保起付线为100元/年，而济南市三级医院起付线为800元/年。
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报销比例与限额
起付线后的费用按比例报销，例如在职职工报销80%，退休职工85%，且设有年度最高支付限额（如职工3500元/年，退休职工4500元/年）。
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特殊病种与门诊慢性病
部分城市对门诊慢性病患者有单独的起付线（如150元/年）。
职工医保起付线并非固定200元/年，而是根据医疗机构级别、参保类型及地区政策动态调整，并采用累计计算方式。建议参保人员咨询当地医保部门，了解具体实施细则。