2024年职工医保的缴费比例通常由企业和职工共同承担，但具体比例可能因地区政策而有所不同。以下是相关信息的总结：
1. 全国范围内的通用比例
根据现行政策，职工医保的缴费比例通常为：
- 单位缴纳：缴费基数的 8%。
- 职工个人缴纳：缴费基数的 2%。
2. 地区差异
由于经济发展水平的不同，各地职工医保的缴费基数和比例可能有所调整。例如：
- 上海市：2024年继续阶段性降低职工医保单位缴费费率，具体比例未明确，但政策目标是优化营商环境，减轻企业负担。
- 其他地区：不同省市可能会根据当地实际情况制定不同的缴费比例，如有些地区单位缴费比例可能为 7.5% 或 5%，而职工个人缴费比例保持为 2%。
3. 缴费基数
职工医保的缴费基数一般以职工的月平均工资为基础，不同地区的缴费基数上限和下限可能不同，具体金额需根据当地政策确定。
4. 政策变化趋势
- 个人账户共济范围扩大：自2024年9月1日起，职工医保个人账户的使用范围已扩大至近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。
- 待遇提升：2024年起，职工门诊统筹待遇水平有所提高，年度支付限额稳步增加。
5. 建议
由于各地政策可能存在差异，建议您：
- 咨询当地医保部门或登录当地人社局官网，获取具体的缴费比例和基数信息。
- 确认缴费基数和比例是否符合当地最新政策要求。
如果您有具体的地区需求，可以进一步查询或咨询相关部门，以获取更准确的解答。