职工医疗报销是否可以在任何医院进行，需要根据具体政策和个人选择的定点医院范围来判断。以下是详细解答：

1. 职工医疗报销的总体原则

职工医保实行定点医疗机构管理，参保人员需选择一定数量的定点医院进行就医，才能享受报销待遇。定点医院的选择通常由个人根据所在地区、单位规定和就医便利性决定。

2. 是否可以在所有医院报销

• 定点医院：参保人员需在定点医疗机构内就医，才能直接通过医保系统进行费用结算和报销。
• 非定点医院：在非定点医院就医时，可能需要自行垫付医疗费用，然后再到医保部门申请报销，但报销比例和流程可能会受到限制。

3. 如何选择定点医院

根据相关政策，参保人员可以按照“就近就医、方便管理”的原则，选择若干定点医疗机构。例如：

• 每人原则上可以选择4个医疗机构作为定点医院，包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级或三级医院等。
• 定点医院的选择需在医保部门或相关平台完成登记。

4. 特殊情况下跨省或非定点医院报销

• 急诊情况：如果因急诊在非定点医院就医，可以凭急诊证明进行报销。
• 跨省就医：在跨省就医时，需提前办理异地就医备案手续，并选择就医地的定点医院，才能享受医保报销待遇。

5. 总结与建议

职工医保报销并非“任何医院都可以报”，而是需要在定点医院范围内就医。如果需要在非定点医院或异地就医，建议提前了解相关政策，并办理相关手续，以免影响报销进度和比例。

如需进一步了解定点医院的选择或报销流程，可以咨询当地医保部门或通过医保服务平台查询详细信息。