在职职工一年医保报销额度因地区、医保类型和医疗机构级别而有所不同。以下是一些常见地区的医保报销额度信息：

济南

• 普通门诊统筹：在职职工在一级定点医疗机构、定点社区卫生服务机构的起付标准为200元，报销比例为80%，最高支付限额为6000元。

青岛

• 普通门诊统筹：在职职工年度报销限额为6000元。

广州

• 普通门诊统筹：在职职工门诊统筹基金年度最高支付限额为本市上上年度城镇单位在岗职工年平均工资的5%（2025年度为7916元）。

深圳

• 职工一档医保：普通门诊年度支付限额为10478.4元。

• 职工二档医保及居民医保：普通门诊年度支付限额为2619.6元。

武汉

• 普通门诊统筹：在职职工一级医院（含社区卫生服务中心、乡镇卫生院）报销比例为85%，二级医院报销比例为65%，三级医院报销比例为55%，年度限额为3500元。

医保报销比例及起付标准

• 门诊费用：在职职工在社区医院或一级医院通常可报销70%至80%，二级医院通常可报销60%至70%，三级医院通常可报销50%至60%。

• 住院费用：在职职工在社区医院或一级医院通常可报销90%至95%，二级医院通常可报销85%至90%，三级医院通常可报销80%至85%。

• 起付线标准：在职职工在社区医院或一级医院起付线通常为200元至500元，二级医院起付线通常为500元至1000元，三级医院起付线通常为800元至1500元。

不同地区的医保报销政策存在差异，具体的报销额度和比例需要根据当地的医保规定来确定。建议您咨询当地的医保部门或通过官方渠道获取最新的医保报销信息。