关于退休年龄到但医保缴费年限不足的情况，可参考以下解决方案：

一、补缴医保费用

1. 一次性补缴

   若退休时医保缴费年限不足15年，可申请一次性补缴至满15年。需按退休时上年度社会平均工资计算补缴金额，但需承担滞纳金或利息。

   • 适用人群 ：补缴年限较短（如2-3年）的个人，经济条件允许者。

2. 按年补缴

   部分地区允许退休后逐年补缴，但需支付滞纳金。适合补缴年限较长且经济压力较大的人群。

二、延迟退休

若距离法定退休年龄不足3-5年，可申请延迟退休，期间继续缴纳医保费用，直至满足年限要求。

• 优势 ：避免一次性大额支出，但需延长工作年限。

三、转为居民医保

1. 缴费年限不足15年

   若无法补缴或不愿延迟退休，可转为城乡居民医保。费用低于职工医保，但报销比例和范围较低。

   • 注意 ：转为居民医保后，若再次达到退休年龄，需重新参保并缴费。

2. 缴费年限满15年

   若已满足职工医保缴费年限要求，但选择不继续缴费，可转为居民医保（部分地区60岁以上可一次性补缴）。

四、其他注意事项

• 医保待遇影响 ：延迟退休期间需持续缴费，医保待遇不会中断。

• 政策差异 ：各地对补缴年限、滞纳金等具体规定可能不同，建议提前咨询当地社保部门。

• 办理流程 ：需先办理养老保险退休手续（如领取《退休证》），再申请医保转退休。

• 优先补缴 ：补缴医保费用是维持医疗保障的最直接方式。

• 经济评估 ：一次性补缴适合经济条件较好者，延迟退休适合希望延长工作年限者。

• 政策咨询 ：具体操作请以当地社保政策为准，避免遗漏材料或错过缴费期限。