根据当前政策规定，延迟退休后是否需要继续缴纳医保，需根据年龄和缴费年限综合判断，具体分为以下情况：

一、继续缴纳医保的必要性

1. 法定退休年龄与缴费年限的关联性

   若延迟退休后未达到法定退休年龄，且累计缴费年限未满足当地规定（如男性30年、女性25年），则需继续缴费至满足年限。

2. 社保的“保底”作用

   医保缴费年限与退休待遇直接相关。未缴满年限时参保，退休后仍可享受医保报销，但待遇可能低于缴费职工（如报销比例降低）。

二、具体政策说明

1. 缴费年限的计算

   包括实际缴费年限和视同缴费年限（如单位缴费部分）。退休时累计缴费年限不足的，可通过以下方式补缴：

   • 逐年补缴 ：按职工医保最低缴费基数7%的比例逐年缴费至满年限，退休次月起享受退休待遇；

   • 一次性补缴 ：办理退休手续后1年内补缴差额，超过1年则按退休人员待遇执行。

2. 特殊人群的处理

   • 灵活就业人员 ：若医保断缴，次月起停止医保待遇，需重新参保；

   • 70周岁以上人员 ：若继续工作，可选择缴费或不缴费，但停止缴费后可能无法享受退休医保待遇。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：不同地区对医保最低缴费年限和退休待遇标准存在差异，建议咨询当地医保部门；

• 经济压力权衡 ：逐年补缴可降低经济压力，但期间报销比例较低，需结合健康状况综合决策。

延迟退休后是否继续缴纳医保，需结合年龄、缴费年限及当地政策，必要时通过补缴方式满足待遇享受条件。