北京市入职体检一般不能 走医保报销。
根据北京市基本医疗保险的相关规定,医保基金主要支付参保人员在疾病治疗过程中的费用,而预防和体检类的开销不在其报销范围之内。入职体检属于健康体检范畴,通常被视为一种预防性健康检查,而非疾病治疗,因此不在医保报销范围内。
例外情况
部分单位可能会为新入职员工报销体检费用,但这属于单位的福利政策,而非医保报销范围。例如,北京理工大学曾发布通知,对2023年度新入职A、B系列职工及博士后的体检费用进行报销,但仅限于在指定医院进行的入职体检,并且仅报销基本体检项目费用。
建议
咨询单位:在入职前,可以向单位的人力资源部门咨询是否有体检费用报销的政策。
了解医院政策:如果单位没有报销政策,可以咨询体检医院是否有其他优惠或套餐服务,以降低体检费用。