在公务员录用流程中，体检和政审是两个重要环节，但它们之间并没有绝对的因果关系。以下是对您问题的详细解答：

1. 体检与政审的关系

体检和政审是公务员录用流程中的两个独立环节，但通常安排在面试后的不同阶段进行：

• 体检：主要检查考生的身体健康状况，确保其符合公务员岗位的体能要求。只有体检合格后，考生才有机会进入政审阶段。
• 政审：主要考察考生的政治素质、思想品德、社会关系等，以评估其是否符合公务员录用的政治要求。

体检合格是进入政审的前提条件，但政审的通过与否并不完全由体检结果决定。两者是独立的考核环节。

2. 政审的主要内容

政审的核心是全面评估考生的政治思想、道德品质和社会关系，具体包括以下几个方面：

• 政治思想：是否坚定拥护党的基本路线、方针政策。
• 道德品质：是否有违法犯罪记录、不良行为或违反社会公德的行为。
• 社会关系：直系亲属及主要社会关系是否存在可能影响任职的情形。

政审的考察方式包括面审、函审或实地调查等，具体流程因地区和单位而异。

3. 体检合格后政审的安排

体检合格后，政审通常会在一周到一个月内启动，具体时间因地区和单位而异。以下是一些关键时间点：

• 体检结束后：考生需等待通知，通常在一周内会启动政审。
• 政审周期：一般为几天到数周，视考察对象数量和复杂程度而定。

4. 是否“稳了”的分析

体检合格后，政审是否能顺利通过取决于以下几个方面：

• 政审结果：如果政审中未发现考生存在政治思想、道德品质等方面的问题，则通常能够通过。
• 个人准备：考生需要提前准备好相关材料，如实提供个人档案、征信报告、单位鉴定意见等，确保材料真实无误。
• 官方通知：考生需密切关注招录单位的通知，及时配合完成政审要求。

需要注意的是，政审的严格程度因地区和岗位而异，例如北京市特别注重思想政治觉悟，而上海市则关注诚信记录。

5.

体检合格后，考生进入政审阶段，但政审的通过与否取决于考生的政治思想、道德品质等综合表现。即使体检合格，也不能完全保证政审一定会通过。建议考生在政审前保持良好心态，提前准备相关材料，并密切关注官方通知，以顺利完成政审环节。

如需进一步了解具体流程或注意事项，可参考权威信息来源。