存在多种情形

广西视同缴费年限的最新规定如下：

1. 养老保险视同缴费年限 ：

• 视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

• 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

• 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为视同缴费年限，并且可以与实际缴费年限合并计发养老金。

• 机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

2. 医疗保险视同缴费年限 ：

• 医疗保险视同缴费年限是指在统筹地区规定用人单位及职工应参加职工基本医疗保险的时间之前，职工在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区规定可计算的连续工龄或工作年限视同缴费年限。

• 视同缴费年限包括企业经过正式招工、录用、用工的工作年限；机关事业单位编制内人员的工作年限；退役军人在军队服役的年限；城镇下乡知识青年下乡期间的时间。

• 以上工龄需个人档案有所记载才能认定为视同缴费年限。

3. 特定群体视同缴费年限 ：

• 全民合同制工人为1986年9月30日以前参加工作的时间段。

• 固定工为1989年10月31日以前参加工作的时间段。

• 机关事业单位工作人员为2014年9月30日以前参加工作的时间段。

• 2014年10月1日起参加机关事业单位基本养老保险的人员，其2014年9月30日前符合国家和自治区有关政策规定的工作年限。

建议：

• 具体视同缴费年限的认定需要根据个人的工作性质、参保时间以及档案记载情况来确定。

• 建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确的政策解释和操作指导。