退休后享受医保待遇的缴费年限因地区而异，以下是不同地区的一些具体规定：
通用规定
累计缴费年限：一般要求男职工累计缴费满30年、女职工累计缴费满25年，且实际缴费年限累计满10年，退休后可享受医保待遇。
达到法定退休年龄：除了缴费年限的要求外，还需达到法定退休年龄，即男职工年满60周岁、女职工年满50周岁、以灵活就业者身份参加职工基本医疗保险的，男性需年满60周岁，女性则需年满55周岁。
部分地区特殊规定
北京：非本市户籍参加本市城镇职工基本医疗保险人员，需在达到法定退休年龄时符合本市按月领取基本养老金条件，且在本市实际缴纳或补缴基本医疗保险费满10年以上，方可享受退休人员医保待遇。
天津：男性参保人员须确保其累积医保缴费年限不少于25年，其中至少包含连续5年的实际缴费记录；女性参保者则需完成至少20年的医保缴费义务，同样要求在这些年限中涵盖5年的实际缴费时段。
广东珠海：从2024年9月1日起，实施渐进式延长统账结合职工医保累计缴费年限，到2029年，基本要将职工医保累计缴费年限逐步提高为25年，同时职工医保的实际缴费年限也应当满10年。到2030年1月1日起统一男性为30周年，女性是25周年。
湖南：参保职工若想要享受终身医保待遇，男性最低缴费年限为30年，女性最低缴费年限为25年，且在湖南本省的实际缴费年限应不少于10年。
沈阳：自2024年1月1日起，达到法定退休年龄的男性参保人员，其职工基本医疗保险费的最低缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）由满25年逐步调整为满30年，调整方式为每年递增1年的方式，至2028年调整为30年。
如果达到法定退休年龄但医保缴费年限不足，可以采取以下措施：
一次性补足至最低缴费年限：如天津市规定，职工医保缴费年限不足最低缴费年限规定的，可在办理退休手续时，按照当年缴费标准及所差年限，一次性补足单位及个人应缴纳的医疗保险费。
继续按月缴纳：一些地区允许参保人员继续按月缴纳医疗保险费，直到达到规定的最低缴费年限。
