7.5%（公司）与2%（个人）
在我国，职工基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴费比例一般为7.5%，而职工个人缴费比例则为2%。这一标准基于各地政策及职工工资水平有所不同，但总体维持在这一区间。
（一）缴费基数的确定
公司缴费基数
公司以全体职工上一年度的工资总额作为缴费基数，按照规定的单位缴费比例进行缴纳。若某单位有职工100人，月工资总额为90000元，则公司每月应缴纳的基本医疗保险费为675元（按7.5%计算）。个人缴费基数
职工个人以上年度本人全部工资收入作为缴费基数，超过当地全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分不计入缴费基数，低于60%的则按60%计算。例如，某地平均工资为6000元，则个人缴费基数最低为3600元，最高为18000元。特殊情况处理
对于灵活就业人员，可选择按月或按年缴纳医保费用，通常以当地上上年度全口径月平均工资作为缴费基数，并结合相应比例计算缴费金额。
项目 | 缴费主体 | 缴费基数 | 缴费比例 |
|---|---|---|---|
公司医保缴费 | 用人单位 | 上年度职工工资总额 | 7.5% |
个人医保缴费 | 职工个人 | 上年度本人工资收入（限60%-300%） | 2% |
灵活就业医保缴费 | 个人 | 当地上上年度全口径平均工资 | 按规定比例 |
（二）不同人群的医保缴费情况
城乡居民医保
城乡居民医保由个人每年定额缴费，财政给予补助。例如2025年城乡老年人、学生儿童和劳动年龄内居民个人缴费分别为430元、405元、750元，而财政补助分别为每人每年4350元、1725元、2335元。职工医保
职工医保实行按月缴费，公司和个人分别承担一定比例，如北京市规定用人单位按全部职工缴费工资基数之和的8.8%缴纳（含生育保险），而职工个人则按2%的比例缴纳。大学生医保
在渝高校大学生参加居民医保个人缴费标准为一档380元／人·年、二档未详述，该标准低于普通城乡居民缴费标准，体现了对大学生群体的政策支持。
（三）医保缴费的影响因素
地区差异
各地经济发展水平不同，导致医保缴费基数上下限存在差异。一线城市如北京、上海的医保缴费基数普遍高于二三线城市。工资水平
职工个人工资越高，其医保缴费基数也越高，相应的医保缴费金额也随之上升。政策调整
医保缴费标准会根据国家和地方政策适时调整，例如2024年居民医保个人缴费标准提高至每人每年不低于400元，财政补助标准也相应增加至每人每年不低于670元。
医保缴费比例 因参保类型和地区政策不同而有所差异，公司与个人的缴费比例 通常为7.5%与2%，而具体缴费金额还需结合缴费基数综合计算。