职工医保慢病特病的报销比例和限额因地区和具体政策而异。以下是一些关键点：
- 报销比例 ：
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门诊特病 ：在职者报销比例为89%，退休者报销比例为91.2%。
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门诊慢病 ：在职者报销比例为80%，退休者报销比例为85%。
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基层医疗机构 ：报销比例较高，可以达到90%甚至95%。
- 报销限额 ：
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门诊慢病 ：根据病种不同，支付限额为5000元至25000元。同时办理两种及以上门诊慢病病种的，最高慢性病限额基础上，每增加一种病种，慢性病累计支付限额增加该病种限额标准的50%，但单个病种不超过年度支付限额。
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年度支付限额 ：例如，青岛市高血压病伴并发症的年度限额为3500元，超出部分在二、三级定点医疗机构按照50%的比例报销，在一级和社区定点医疗机构按照70%的比例报销。
- 叠加报销 ：
- 同时认定有两种慢特病的参保人员，报销限额在最高病种限额基础上增加1500元，患三种及以上慢特病的，再增加1000元。
- 其他政策 ：
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使用乙类药品和医疗服务诊疗项目目录中的乙类项目的，个人先支付10%，余额按相关规定执行。
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门诊慢特病用药按照《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》规定执行，使用乙类药品、特殊材料和诊疗项目所发生的费用，参保职工、居民先由个人分别自负10%、20%后再进行报销。
建议：
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了解当地政策 ：由于各地的慢特病病种范围、起付线、报销比例、封顶线等都不太一样，建议参保人员咨询当地医保部门，了解具体的政策和报销细则。
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选择合适的医疗机构 ：在基层医疗机构就医，报销比例通常较高，可以节省一定的医疗费用。
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及时申请 ：患有慢特病时，应及时申请并认定，以便享受相应的医保待遇。