根据2024年山西太原社保政策及计算方式，灵活就业人员以9500元为缴费基数时，退休后的养老金待遇可参考以下分析：

一、缴费基数与缴费比例

1. 缴费基数范围

   山西太原灵活就业人员可自主选择缴费基数，范围为当地上年度职工社会平均工资（省社平工资）的60%-300%之间。2024年省社平工资为6897元，因此9500元处于合理区间。

2. 缴费比例

   • 个人缴纳8%；

   • 若选择较高档次（如9500元对应档位），单位需承担16%。

二、养老金构成与计算

1. 基础养老金

   计算公式：
   $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{计发基数} \times \text{平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   假设60岁退休，缴费30年，平均缴费指数为1（按缴费基数全额缴费）：
   $$
   \text{基础养老金} = \frac{6897 + 6897 \times 1}{2} \times 30 \times 1% = 6897 \times 30% \times 1% = 206.91 \text{元}
   $$

2. 个人账户养老金

   计算公式：
   $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   若按最低档8%缴费，30年个人账户累计储存额约为：
   $$
   6897 \times 8% \times 30 = 16552.8 \text{元}
   $$

   假设退休时计发月数为139个月（60岁退休，按现行计发系数139计算）：
   $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{16552.8}{139} \approx 119.16 \text{元}
   $$

3. 总养老金
   $$
   \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} \approx 206.91 + 119.16 = 326.07 \text{元}
   $$

   若按更高档次缴费，基础养老金会增加，但个人账户养老金会减少，总养老金可能达到6400元左右。

三、注意事项

1. 计发基数调整

   若退休时政策调整计发基数（如2025年可能上涨），需重新计算基础养老金部分。

2. 缴费年限与待遇关系

   缴费年限越长，基础养老金越高。例如35岁退休与60岁退休相比，总养老金差异显著。

3. 其他因素

   过渡性养老金、地方补贴等可能影响最终待遇，具体以退休时政策为准。

四、示例对比

以上计算基于现行政策及假设条件，实际待遇可能因缴费基数调整、个人账户积累等因素有所浮动。建议咨询当地社保机构获取精确计算结果。