单位缴纳的医疗保险（即职工医保） 不包含意外险 。以下是具体说明：

一、职工医保的保障范围

职工医保是社会保险的一种，主要覆盖因疾病或意外导致的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品等费用（需符合医保报销目录）。例如，因骨折产生的检查费、住院费等可通过医保报销，但仅限医疗费用部分，不涵盖因伤导致的伤残或身故赔偿。

二、意外险的独立性

意外险是商业保险的一种，需单独购买，保障范围包括意外身故/伤残、意外医疗费用等。若员工发生意外，可通过意外险获得额外赔偿，但医保仅负责医疗费用部分。

三、单位五险的组成

单位五险包括：

1. 社会医疗保险 （即职工医保）

2. 社会养老保险

3. 失业保险

4. 工伤保险 （仅限因工受伤）

5. 生育保险 （仅限生育相关费用）

注意 ：五险中 不包含意外险 ，意外险需作为补充保险单独购买。

四、补充医疗保障

部分企业会为员工购买 补充医疗保险 ，其保障范围可能更广，但依然不等同于意外险。补充医疗保险通常在基本医疗保险基础上提供额外保障，具体条款需以企业规定为准。

职工医保与意外险是两种不同性质的保障机制，前者是强制性的社会保险，后者是自愿购买的商业保险。若需同时获得医疗保障和意外保障，建议通过以下方式：

1. 保留单位缴纳的职工医保；

2. 以较低保费购买商业意外险；

3. 了解企业是否提供团体意外险（部分企业包含）。

建议咨询单位人力资源部门或专业保险顾问，以获取更详细的保障信息。