6000元/7000元

青岛市2025年职工门诊统筹年度支付限额为：在职职工6000元，退休人员7000元。这一限额表明每位参保职工在普通门诊就医时，医保统筹基金为其支付的最高金额，超过该限额后相关费用需由个人承担。

（一）门诊统筹额度变化情况

1. 历年限额对比
   从历史数据来看，2023年普通门诊统筹年度支付限额暂定为1700元，2024年提升至4500元以上，并于2025年进一步提高至6000元（在职职工）。退休人员待遇更高，达到7000元。

1. 报销比例与起付标准
   参保职工在基层医疗机构就诊无起付标准，二级、三级医疗机构起付标准分别为500元、800元。在报销比例方面，统筹范围内项目按50%予以报销。

（二）不同级别医疗机构的报销差异

1. 基层医疗机构
   不设起付标准，直接进入报销阶段，适合日常小病轻症的首诊选择。

2. 二级医疗机构
   设有500元起付标准，适用于较复杂或需要专科诊治的情况。

3. 三级医疗机构
   设有800元起付标准，通常用于疑难重症或大型医院的专家诊疗服务。

（三）门诊统筹与个人账户调整关系

1. 政策协同优化
   2024年起，退休人员额外提升5%的报销比例，同时个人账户计入方式也发生调整，增强门诊保障能力。

2. 资金结构再平衡
   通过减少个人账户划入比例，增加统筹基金可支配额度，使更多资源用于门诊共济保障。

青岛市2025年职工门诊统筹额度 大幅提升，在职职工达到6000元，退休人员为7000元，体现了医保制度向门诊倾斜、增强共济功能的趋势。结合不同医疗机构的起付标准和报销比例，参保职工可根据自身需求合理选择就诊机构，实现更高效、公平的医疗保障。