浙江大学医学院附属第二医院（简称“浙大二院”）是一家历史悠久、实力雄厚的综合性医院，对于求职者来说，其录取难度取决于具体的岗位、学历要求以及个人背景。以下从医院概况、招聘条件、录取数据以及竞争情况四个方面进行分析，以帮助您全面了解“浙中医大二院好进吗”的问题。

1. 医院概况

浙大二院创建于1869年，是中国西医的发源地之一，也是全国首家三级甲等医院。医院拥有国家级平台10余个，包括全国重点实验室、国家疑难病症诊治能力提升工程项目单位等。医院在国内外享有盛誉，连续多年位列中国医院排行榜（复旦版）全国前10，并拥有多个国家级重点专科和学科。

2. 招聘条件

根据2025年的招聘公告，浙大二院计划招聘122个岗位共394人，部分岗位面向应届毕业生。以下是主要的招聘条件：

• 学历要求：多数岗位要求本科及以上学历，部分岗位优先考虑硕士、博士学历。
• 专业背景：临床医学、护理学、医学影像学等相关专业背景优先。
• 年龄限制：一般要求35周岁以下，具体岗位年龄要求详见招聘公告。
• 其他要求：具备良好的团队协作能力，愿意履行事业单位人员的义务，无重大工作失误或差错。

3. 历年录取数据

以2023年为例，浙大二院共聘用385人，其中：

• 学历分布：博士217人，硕士168人，学历要求较高。
• 毕业院校：录用人员主要来自国内外75所高校，其中浙江大学占比最高，达到163人，其他知名高校如复旦大学、上海交通大学等也有较多录用。
• 科室分布：麻醉科、心血管内科、超声医学科等科室录用人数较多，尤其是高端岗位如博士岗位需求显著。

4. 竞争情况分析

从招聘数据和条件来看，浙大二院的竞争较为激烈，主要体现在以下几点：

• 高学历要求：博士和硕士学历占比较高，尤其是核心科室（如心血管内科、麻醉科）对学历和专业背景要求严格。
• 名校背景优势：浙江大学毕业生在录用人数中占据绝对优势，同时复旦大学、上海交通大学等名校的毕业生也具备较强的竞争力。
• 岗位需求差异：部分岗位如护理、超声医学科等对学历要求相对较低，但仍然需要较强的专业能力和团队协作能力。

总结

浙江大学医学院附属第二医院是一家高水平的医院，其招聘条件和录取标准较为严格，尤其是高端岗位对学历和专业背景有较高要求。对于求职者来说，进入浙大二院并非易事，但并非完全不可行。如果您具备较高的学历背景（如硕士或博士）和扎实的专业能力，尤其是来自知名高校或有相关工作经验，将更有机会获得录取。

如需了解具体岗位信息或报名流程，建议参考医院官方网站的招聘公告。