根据山西太原市社保缴费政策，社保缴费基数与职工工资的关系如下：

1. 缴费基数范围

   太原市社保缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。若职工工资低于60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。

2. 4900元对应的工资范围

   假设2024年太原市职工年平均工资为X元：

   • 若4900元为职工月平均工资的60%，则职工月平均工资为： $$\frac{4900}{0.6} \approx 8166.67 \text{元}$$

   • 若4900元为职工月平均工资的100%，则职工月平均工资为4900元。

   4900元可能对应以下两种情况：

   • 情况一 ：职工月平均工资为4900元，按100%缴费基数缴纳社保；

   • 情况二 ：职工月平均工资为8166.67元，4900元为缴费基数下限（即职工实际工资低于平均工资60%）。

3. 注意事项

   • 缴费基数以职工本人上年度月平均工资为准，且每年4-6月由用人单位申报，期间不调整；

   • 若职工工资在60%-300%之间，按实际工资申报。

建议结合自身实际工资与当地平均工资对比，确认4900元在何种缴费基数区间。