北京大学肿瘤医院的工资待遇会根据岗位、学历、工作经验、职称等多种因素有所不同。以下是一些具体的数据和分析：
不同岗位的工资待遇
医生：根据职朋职业圈的数据，北京大学肿瘤医院医生的平均工资较高，其中37%的工资收入位于16000-20000元/月区间，25%的工资收入位于12000-16000元/月区间。此外，有医生分享其税后工资每月约8000元，绩效奖金每月15000-18000元，年终奖50000-60000元，公积金每月6500元。
护士：护士的平均工资为10737元/月，其中33%的工资收入位于6000-9000元/月区间，33%的工资收入位于9000-12000元/月区间。也有护士表示工资范围在3000-5000元之间，具体数额视工作表现和医院政策而定。
其他岗位：如科研人员、行政人员等，工资待遇也会根据具体岗位和工作表现有所不同，但总体上会遵循医院的薪酬体系和市场水平。
福利待遇
五险一金：北京大学肿瘤医院为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
福利补贴：医院会发放一些福利补贴，如房补、交通补助、过节福利等。过年过节会发一些生活用品，如柴米油盐等。
年终奖：部分岗位会有年终奖，如医生的年终奖可能在50000-60000元左右。
其他福利：医院还会组织各种职工活动，提供良好的工作环境和发展机会。
工作时间和加班情况
工作时间：大部分岗位的工作时间为每天8小时，每周40小时。部分岗位如医生、护士等可能需要值班或加班。
加班情况：根据职朋职业圈的数据，58%的员工反馈基本准时下班，25%的员工反馈经常晚下班，16%的员工反馈经常很晚下班。护士岗位中，50%的人认为偶尔晚下班，50%的人认为基本准时下班。
总体评价
北京大学肿瘤医院的工资待遇在医疗行业中处于较高水平，福利待遇也比较完善。医院注重员工的专业发展和工作满意度，提供了良好的工作环境和发展机会。不过，由于医院的工作性质和患者需求，部分岗位的工作强度较大，需要员工具备较高的专业素养和责任心。