职工医保里的长期护理保险是一种社会保险制度，旨在为因年老、疾病或伤残导致长期失能的参保人员提供基本生活照料和医疗护理保障。以下是具体说明：
一、核心定义
长期护理保险通过社会互助共济方式筹集资金，覆盖参保人员因失能产生的基本生活照料和医疗护理需求。失能认定通常基于年龄、疾病或伤残等级，且需经过专业机构评估确认。
二、保障对象
-
参保范围 ：包括城镇职工（企业、机关事业单位等）、灵活就业人员、个体工商户及城乡居民基本医疗保险参保人员。
-
缴费标准 ：个人账户和医保统筹基金按比例承担费用（如45元/人/月），城乡居民医保参保人员由个人和财政共同承担（如30元/人/月、60元/人/月）。
三、保障内容
-
基本生活照料 ：为失能人员提供居家或机构照料服务，包括饮食、起居、卫生等基础生活支持。
-
医疗护理保障 ：覆盖与失能相关的医疗费用，如住院护理、康复护理等。
四、申请条件与流程
-
申请条件 ：需经医疗机构评估确认失能等级（如轻度、中度、重度）并符合当地保障标准。
-
申请流程 ：参保人员提交申请材料，经医保部门审核通过后，按约定享受待遇。
五、政策意义
该制度是应对人口老龄化、完善社会保障体系的重要举措，通过减轻家庭护理负担，提升失能人员的生活质量。
以上信息综合了全国多地政策文件及医疗保障局官方解释。