事业单位退休时医保需要办理在职转退休手续，否则无法享受退休医保待遇。关键操作包括：由单位统一提交材料申请核定缴费年限、补缴不足年限费用（若需）、次月起享受终身医保报销，具体流程和材料因地区政策略有差异。
事业单位退休人员医保办理需注意以下要点：
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办理主体与时间：由参保单位在职工退休当月或提前1个月通过线上平台（如政务服务平台）或线下窗口统一办理，需同步完成养老和医保退休手续。若错过办理时间，可能影响待遇享受。
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核心材料准备：需提交《退休人员医疗保险在职转退休申报核定表》、退休批复原件及复印件、《退休呈报表》、工资变动表等。处级以上干部需额外提供干部任免表复印件。
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缴费年限核定：
- 多数地区要求累计缴费年限男性满30年、女性满25年（含视同缴费年限），且实际缴费至少5年。
- 视同缴费年限需核对工龄记录，例如2000年12月前的工作年限可能被认定为视同年限。
- 年限不足需一次性补缴，补缴标准通常为当地月均缴费基数的2-3倍。
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待遇生效与账户变化：
- 审核通过后，次月起终身享受医保报销，住院报销比例普遍比在职高2%-5%。
- 个人账户划拨方式调整，例如按养老金比例（2.5%）或固定额度（如60元/月）按月注入。
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特殊情况处理：
- 异地退休需办理医保关系转移，通过国家医保服务平台线上申请。
- 大额医疗保险需继续缴纳，部分城市支持从个人账户扣缴。
提示：建议提前3个月与单位核对缴费记录，避免因材料缺失或年限误差延误办理。退休后保留医保卡和退休证，异地就医需备案。