根据毕节市最新政策，生育保险制度有以下调整和优化：

一、参保范围

1. 覆盖对象扩展

   包括国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及灵活就业人员，灵活就业人员需按相关规定参加。

2. 灵活就业人员参保

   即使怀孕后辞职，灵活就业人员仍可报销生育保险并领取生育津贴。

二、缴费标准

1. 费率调整

   生育保险费率降至0.5%（一般不超过0.5%），较原1%左右降低一半。

2. 职工缴费

   职工个人无需缴纳生育保险费，全部由用人单位承担。

三、待遇内容

1. 生育医疗费用报销

   覆盖生育相关医疗费用，具体标准由当地根据实际情况制定。

2. 生育津贴

   • 机关及全额拨款事业单位女职工：以单位工资为基数发放，不足部分由基金补齐；

   • 企业及非财政供养人员：由经办机构发放，不足部分由单位补齐；

   • 灵活就业人员：以本人12个月前月平均缴费基数为基数计算。

四、其他调整

1. 基金管理

   生育保险基金与基本医疗保险基金并账运行，实行收支两条线管理，财政拨款单位每年列入预算。

2. 政策生效时间

   新政策于2023年6月15日正式实施，适用于2019年7月1日前已参保的灵活就业人员。

五、注意事项

• 待遇等待期 ：用人单位参保职工从缴费次月1日起享受待遇，灵活就业人员需2个月等待期；

• 咨询渠道 ：具体操作及待遇标准建议咨询当地医保局。

以上政策综合了生育保险与职工基本医疗保险合并实施后的调整，进一步扩大了覆盖范围并降低了企业负担。