湖北襄阳职工医保单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，退休人员不缴费但个人账户按养老金5%划入。

统筹账户和个人账户的计算依据缴费基数、年龄及参保类型（在职/退休）而定，统筹资金用于住院报销等共济保障，个人账户用于门诊购药等个人支出。

一、 账户构成及缴费规则

1. 缴费基数

   • 在职人员：以本人上年度月平均工资为基数，低于襄阳市社平工资60%按60%计算，高于300%按300%封顶。
   • 退休人员：以本人养老金为基数，无上下限限制。

2. 划拨比例

   账户类型	在职人员划入比例	退休人员划入比例
   统筹账户	单位缴费的6.5%	不划入
   个人账户	个人缴费的2%+单位缴费的1.5%	养老金的5%

二、 具体计算示例

1. 在职人员

   • 若缴费基数为5000元：
     • 统筹账户：5000×6.5%=325元/月
     • 个人账户：5000×(2%+1.5%)=175元/月

2. 退休人员

   • 若养老金为3000元：
     • 个人账户：3000×5%=150元/月
     • 统筹账户：不划入，但可享受门诊共济报销（年度限额2000元）。

三、 关键差异与使用范围

1. 统筹账户

   • 用途：住院费用、门诊慢特病、异地就医报销等。
   • 起付标准：三级医院800元，二级500元，报销比例70%-90%。

2. 个人账户

   • 用途：药店购药、门诊自费部分、家庭共济（配偶/子女使用）。
   • 限制：不得用于保健品、生活用品等非医疗支出。

襄阳市医保政策通过统筹账户强化互助共济功能，个人账户则保障日常医疗需求，两者结合覆盖多层次医疗支出。参保人需根据自身情况合理利用账户资金，并关注年度基数调整对缴费的影响。