‌在职职工按缴费基数的2%计入个人账户，退休职工每月70元；单位缴费全部进入统筹基金。‌

安徽六安医保账户分为‌个人账户‌和‌统筹账户‌，两者的资金来源、用途及计算方法均有明确规定。‌个人账户‌资金归参保人所有，主要用于日常医疗支出；‌统筹账户‌实行共济原则，承担大额医疗费用报销。以下从账户计算规则、用途差异及地方政策三方面详细说明：

一、‌账户计算方法‌

1. ‌个人账户划入标准‌

   • ‌在职职工‌：按本人‌缴费基数‌的2%计入，由个人缴纳部分全额划入。例如月缴费基数5000元，每月划入100元。
   • ‌退休职工‌：由统筹基金按‌每月70元‌固定划入，动态调整。
   • ‌灵活就业人员‌：选择统账结合模式的按2%划入；单建统筹模式的不设个人账户。

2. ‌统筹账户资金来源‌

   • ‌单位缴纳部分‌：全部计入统筹基金（如单位费率8%，则5000元基数对应400元/月）。
   • ‌灵活就业缴费‌：扣除个人账户划入部分后，剩余金额进入统筹基金。

二、‌账户用途与区别‌

1. ‌个人账户‌

   • 支付‌定点药店购药‌、门诊自付费用、住院起付线及报销后自付部分。
   • 支持‌家庭共济‌，可绑定近亲属使用。

2. ‌统筹账户‌

   • 报销‌住院费用‌（一级医院报销94%-96%，三级医院90%-92%）。
   • 覆盖‌门诊慢特病‌（如透析、化疗）及异地转诊备案费用。

三、‌地方特殊政策‌

1. ‌公务员补助‌：市直公务员医疗补助的1%划入个人账户。
2. ‌门诊慢特病‌：六安对83种病种实施动态管理，起付线500元后报销85%。

安徽六安医保通过‌个人积累‌与‌统筹共济‌相结合的模式，既保障日常医疗需求，又减轻大额费用负担。参保人需注意缴费基数申报及共济绑定规则，以最大化利用账户功能。