2025年江苏徐州养老保险缴费基数范围为3800元至28000元，灵活就业人员可按20%比例缴费，企业职工则由单位和个人共同承担。

2025年江苏徐州养老保险的购买方式主要分为灵活就业人员参保和企业职工参保两大类，参保人需根据自身情况选择合适的缴费档次和渠道，确保养老保险权益的连续性和有效性。

（一）灵活就业人员参保

1. 参保条件
   年满16周岁（不含在校学生），未在用人单位参保的徐州户籍或非徐州户籍但持有居住证的人员，可自愿参加灵活就业人员养老保险。

2. 缴费标准
   缴费基数按江苏省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%确定，即3800元至28000元，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。

   2025年徐州灵活就业人员缴费档次表

   缴费基数档次	年缴费金额	个人账户金额	统筹基金金额
   60%（3800元）	9120元	3072元	6048元
   100%（6333元）	15200元	5104元	10096元
   300%（19000元）	45600元	15360元	30240元

3. 办理流程
   携带身份证、户口簿或居住证至徐州政务服务大厅或通过“江苏政务服务网”线上申请，选择缴费档次后，可通过银行代扣、税务部门缴费渠道完成缴纳。

（二）企业职工参保

1. 参保范围
   徐州地区各类企业、机关事业单位、社会团体及其职工均需依法参加企业职工养老保险，由单位统一办理参保登记。

2. 费用分担
   单位按缴费基数的16%缴纳，个人按8%缴纳，缴费基数与灵活就业人员一致。

   2025年徐州企业职工养老保险缴费分担表

   缴费基数	单位缴费（16%）	个人缴费（8%）	个人账户月入账
   3800元	608元	304元	304元
   6333元	1013元	507元	507元
   19000元	3040元	1520元	1520元

3. 权益保障
   职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取养老金，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，并随社会平均工资调整而逐年增长。

2025年江苏徐州养老保险的购买需结合个人经济状况和就业形式灵活选择，灵活就业人员应关注缴费基数的上下限变化，企业职工则需确保单位按时足额缴纳，以保障退休后的基本生活需求。