2024 年 1 月 1 日起，企事业单位离退休人员养老金标准提高 5%左右，倾向提前退休、养老金较低人员和困难企业离退休人员；2020 年底前，允许 60 周岁以上未参保人员参加城乡居民基本养老保险
福建龙岩的养老金改革政策是保障当地居民晚年生活的重要举措。这些政策不仅关系到退休人员的切身利益，也体现了政府对民生的关注。下面将详细介绍福建龙岩的养老金改革政策。
（一）养老金调整政策
- 普遍调整：2024 年 1 月 1 日以来，企事业单位离退休人员养老金标准提高了 5%左右。上海明确，按本人职保缴费年限每满 1 年增加 2 元，不足 30 元的按 30 元计算；再以本人 2017 年 12 月的基本养老金为基数增加 2.1%。能够参与此次养老金调整的人员范围是，2017 年 12 月 31 日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。
- 特殊倾斜：养老金标准适当倾向于提前退休、养老金较低的人员和困难企业离退休人员。
| 调整类型 | 调整方式 | 适用人群 |
|---|---|---|
| 普遍调整 | 职保缴费年限每满 1 年增加 2 元，不足 30 元按 30 元计算；以 2017 年 12 月基本养老金为基数增加 2.1% | 2017 年 12 月 31 日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员 |
| 特殊倾斜 | 适当提高标准 | 提前退休、养老金较低人员和困难企业离退休人员 |
（二）参保政策
- 允许 60 周岁以上未参保人员参保：2020 年底前，允许城乡居民基本养老保险（含原新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险）制度实施时未满 60 周岁、现已超过 60 周岁、但目前尚未参保的具有龙岩市户籍的人员，补办城乡居民基本养老保险参保登记手续，补缴保费（不享受政府补贴），从符合待遇领取条件的次月起领取养老金。
（三）养老金计算与补发政策
- 养老金计算：退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金。其中，基础养老金=（1 + 个人平均缴费指数）/2 * 计发基数 * 累计缴费年限 * 1%；个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数；过渡性养老金=视同缴费指数 * 计发基数 * 视同缴费年限 * 过渡性系数。
- 养老金补发：福建龙岩养老金计发基数公布后，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。基础养老金补发需进行新旧基数替换计算差额；“退休中人”的“过渡养老金”也会一并重算补发。
福建龙岩的养老金改革政策涵盖了调整、参保、计算与补发等多个方面，旨在保障退休人员的生活质量，促进社会公平与稳定。退休人员应关注政策变化，及时了解自身权益，确保养老金的正常领取。