每人每月定额增加50元，挂钩调整比例1.8%，高龄倾斜最高增加300元

2025年福建三明养老金调整方案以定额普调、挂钩激励和倾斜照顾为核心，覆盖企业职工、机关事业单位退休人员及城乡居民三类群体，重点提高高龄人员、艰苦边远地区退休者的待遇水平。

（一）调整范围与标准

1. 定额调整
   所有符合条件的退休人员每月增加50元，体现普惠性原则。

   人员类别	定额增加额（元/月）
   企业职工	50
   机关事业单位人员	50
   城乡居民	50

2. 挂钩调整
   与缴费年限和当前养老金水平双挂钩：

   • 每满1年缴费年限增加1.5元；
   • 按2024年12月基本养老金的1.8%上调。
     | 缴费年限（年） | 挂钩增加额（元/月） | 养老金基数挂钩比例 |
     |--------------------|--------------------------|------------------------|
     | 15 | 22.5 | 1.8% |
     | 30 | 45 | 1.8% |

3. 倾斜调整

   • 高龄人员：70-79岁增加100元，80岁以上增加300元；
   • 艰苦边远地区：额外增加20元。

（二）资金保障与发放时间

1. 资金来源
   由省级统筹基金和地方财政补贴共同承担，确保按时足额发放。
2. 执行时间
   2025年1月起补发，7月底前完成全部调整。

（三）健康管理联动政策
新增养老金与健康体检挂钩机制，年度体检达标者可申请额外补贴100元，鼓励退休人员关注慢性病防控和健康档案建设。

此次调整通过多维度联动提升退休人员生活保障，尤其强化对低收入群体和健康风险较高人群的支持。缴费激励与健康促进相结合的模式，为老龄化社会提供了可持续的解决方案。