每人每月240元，6-8月发放
山西吕梁高温作业劳动者依法享有高温津贴，发放标准与山西省统一，覆盖符合条件的所有在岗职工，保障高温环境下劳动者的健康权益。
一、高温补贴发放标准与条件
- 补贴金额
符合条件的高温作业劳动者，每月可领取240元高温津贴，用人单位不得以实物（如降温饮品）替代或抵扣。 - 发放时间
补贴按自然月计算，每年6月、7月、8月连续发放3个月，与工资同步支付。
二、适用条件与岗位类型
- 温度条件
- 露天作业：日最高气温≥35℃。
- 非露天作业：工作场所温度无法通过有效手段降至33℃以下。
- 典型岗位
行业 岗位类型 高温风险 建筑 露天施工、焊接 持续暴晒、高温辐射 电力 输变电检修、户外抢修 密闭设备、高强度作业 交通 道路养护、物流运输 车辆高温、长时间驾驶
三、执行流程与权益保障
- 用人单位责任
- 需在每月初向劳动者明确高温津贴发放明细，并纳入工资总额。
- 提供必要的防暑降温设备及药品，如清凉饮料、通风设施等。
- 劳动者权益
若用人单位未足额发放，劳动者可向当地人社部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
山西吕梁高温补贴政策通过明确标准与执行细则，切实保障劳动者健康权益。劳动者在高温季节需关注防暑降温措施，用人单位应严格履行法定义务，共同营造安全、合规的工作环境。