每人每天13-23元。
四川遂宁高温津贴适用于用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的室内作业的各类行业和岗位，具体由用人单位依法结合实际确定。
一、高温津贴适用范围及条件
政策适用对象
高温津贴面向四川省行政区域内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织安排劳动者从事高温天气作业的情况。遂宁市作为四川省地级市，统一执行省级规定。发放核心条件
- 露天作业：在35℃及以上高温天气下从事室外露天工作。
- 室内作业：工作场所温度无法降至33℃以下。
用人单位须依法建立高温津贴支付制度，明确具体适用岗位和工种。
二、典型适用行业与岗位
露天作业行业与岗位
此类岗位直接受高温天气影响，常见于户外劳动密集型领域。行业典型岗位作业特点建筑施工
建筑工、钢筋工、混凝土工
长时间户外，暴晒、无遮蔽
市政环卫
环卫工、道路养护工
全天候户外，高温时段持续作业
物流快递
快递员、外卖配送员
高温骑行、步行，接触热源
能源通信
巡线工、电力维修工
户外高空、野外作业，应急性强
高温室内作业行业与岗位
此类岗位因生产工艺或工作环境导致工作场所温度难降。行业典型岗位作业特点冶金钢铁
炼钢工、炉前工、轧钢工
靠近熔炉、热辐射强，室内高温
陶瓷建材
烧窑工、烘干工
长时间接触高温窑炉，环境密闭
食品加工
烘烤工、蒸煮工
高热源、蒸汽密集，通风受限
纺织印染
染色工、定型工
高温高湿，机器散热多
三、用人单位责任与劳动者权益
用人单位责任
用人单位须结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、集体合同或规章制度等方式，明确本单位高温津贴发放岗位和工种，并纳入工资总额，不得以防暑降温饮料等充抵。劳动者权益保障
劳动者在符合条件时有权依法领取高温津贴。如遇未按规定发放情况，可向当地人社部门投诉，相关部门将依法监督查处。
四川遂宁高温津贴政策覆盖面广，既包括传统露天高温岗位，也涵盖特殊工艺室内高温岗位，切实保障了广大劳动者在高温天气下的健康权益。