35℃

在内蒙古锡林郭勒盟，当气温达到35℃及以上时，用人单位安排劳动者从事室外露天作业或无法将工作场所温度降至33℃以下，就必须依法发放高温补贴。补贴发放时间为每年6月至10月，标准为180元/月。

一、高温补贴政策依据

1. 国家法规要求 《防暑降温措施管理办法》明确，劳动者在高温环境下作业应享受岗位津贴，保障其身体健康和劳动权益。具体标准为：日最高气温达到35℃以上的露天作业，或工作场所温度无法降至33℃以下时，用人单位必须发放高温补贴。
2. 内蒙古自治区具体规定 内蒙古全区执行统一标准，锡林郭勒盟同样适用。补贴发放月份为6月至10月，符合条件者按180元/月领取。这一标准结合了地域气候和劳动保护需求，体现了政策公平性和可操作性。

1. 补贴对象与范围高温补贴适用于所有在高温条件下作业的劳动者，包括但不限于建筑工人、环卫工、快递员等户外职业，以及部分室内高温岗位。用人单位不得以防暑降温费或其他福利替代高温补贴，必须足额发放并纳入工资总额。

二、高温作业健康防护

1. 合理安排工作时间 用人单位需根据气温变化科学调整作业时间，日最高气温达到37℃以上时，室外露天作业时间累计不得超过6小时；40℃以上时，应停止室外露天作业。连续作业时间不宜过长，确保劳动者有充分休息。

1. 健康监测与防暑措施 用人单位应组织高温作业人员进行岗前和在岗期间的健康检查，对患有高温禁忌症者及时调整岗位。要配备防暑降温用品，如清凉饮料、藿香正气水等，并开展防暑知识培训，提高劳动者自我防护意识。
2. 中暑应急处置 一旦发生中暑事件，应立即将患者转移至阴凉通风处，采取降温措施，如冷敷、补水等，必要时送医治疗。用人单位需建立应急预案，确保快速响应，最大限度保障劳动者生命安全。

高温补贴政策不仅是对劳动者权益的保障，更是用人单位社会责任的体现。在锡林郭勒盟，严格执行高温补贴发放标准，科学落实防暑降温措施，既能有效预防职业病，也能提升工作效率与社会和谐。