240元/月
山西临汾高温津贴最高标准为每人每月240元，发放时间为每年6月、7月、8月，共计3个月。
一、高温津贴发放核心要素
发放条件
根据山西省规定，用人单位安排劳动者在日最高气温35℃以上露天作业，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃） 时，需按月发放高温津贴。标准与形式
- 金额标准：统一为每人每月240元，不区分室内外作业类型。
- 发放形式：必须以货币形式纳入工资总额，不得以防暑降温饮料、绿豆汤等实物冲抵，且不计入最低工资标准。
二、全国高温津贴地域对比
| 地区 | 发放时间 | 月标准（元） | 特点 |
|---|---|---|---|
| 山西 | 6-8月 | 240 | 统一标准，覆盖夏季高温核心期 |
| 北京 | 6-8月 | 室外180/室内120 | 区分室内外环境 |
| 上海 | 6-9月 | 300 | 标准较高，发放期4个月 |
| 海南 | 4-10月 | 约300（按日计发） | 发放期长达7个月 |
三、劳动者权益保障
禁止行为
- 用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
- 不得因高温天气缩短工作时间或停工而扣除工资。
维权途径
若用人单位未按规定发放津贴，劳动者可通过以下方式维权：- 向当地工会组织反映协调；
- 拨打12333劳动保障热线投诉；
- 向劳动监察部门提交书面投诉材料。
高温津贴是对劳动者在特殊环境下工作的合法补偿，用人单位需严格落实发放责任，劳动者也应主动了解自身权益，共同维护高温作业环境下的劳动保障。