不可以直接领取，但符合高温作业条件可申领
根据中国《防暑降温措施管理办法》及新疆维吾尔自治区相关规定，高温津贴的发放以劳动者在35℃以上高温天气下露天作业或室内温度无法降低至33℃以下为前提。新疆铁门关地区夏季极端高温可达40℃以上，若夜班期间实际工作环境温度达到上述标准，则相关岗位人员有权申领津贴。
一、高温津贴的政策依据与适用条件
国家政策框架
依据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号），用人单位需为高温作业人员提供防护用品+津贴补贴。津贴标准由省级人社部门制定，新疆地区按月发放，金额为150-300元/月，发放时段为6月至9月。新疆地方执行标准
高温作业定义：日最高气温≥35℃时，露天作业时间累计≥4小时/日，或室内温度≥33℃。
夜班特殊情形：若夜间气温未低于35℃（如铁门关夏季夜间高温持续），且作业环境符合高温条件，则纳入津贴范围。
争议解决途径
劳动者可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求企业依法支付津贴。
二、铁门关地区高温作业环境分析
| 对比项 | 铁门关夏季日间高温 | 铁门关夏季夜间高温 | 室内作业环境（无空调） |
|---|---|---|---|
| 平均温度（℃） | 38-42 | 34-37 | ≥33 |
| 高温津贴触发条件 | 符合 | 部分符合 | 符合 |
| 典型岗位 | 露天巡检员 | 夜班值守人员 | 仓储管理员 |
三、高温作业健康风险与防护
生理影响
长期高温暴露可导致热应激反应，表现为脱水、电解质紊乱及心血管负荷增加。夜班人员因昼夜节律紊乱，风险叠加。企业责任
除津贴外，需提供防暑降温物资（如盐汽水、仁丹）、调整作业时间（避开12:00-16:00高温时段），并设置休息降温区。个人防护建议
穿戴透气性工装，每小时补水150-200ml；
夜班后避免立即接触低温环境，预防热休克损伤。
高温津贴是劳动者健康权益的保障措施，企业应严格依据环境温度与作业时长履行支付义务。铁门关地区高温气候显著，相关岗位人员需主动关注工作环境监测数据，依法维护自身权益，同时强化防暑意识，降低职业健康风险。