一样
在云南昭通，各地高温补贴标准是统一由省级规定的，所以昭通各地标准一样。
一、云南高温补贴整体规定
- 发放条件
- 当出现高温天气，即日最高气温达到 35℃及以上时，如果劳动者从事室外露天工作，就符合高温补贴发放条件。例如在昭通市区及下辖各县的建筑工地上，工人在烈日下进行施工作业，只要当天日最高气温达到 35℃及以上，就应发放高温补贴。
- 若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下（不含 33℃），即使是室内工作，劳动者也能获得高温补贴。像一些工厂车间，由于设备运行产生大量热量，即便有通风设施但温度仍高于 33℃，在此环境下工作的工人就满足领取条件。
- 发放标准
- 室外露天作业及高温场所室内作业：每人每月不低于 60 元。以昭通市某环卫公司为例，环卫工人日常在户外清扫街道，无论在昭阳区还是其他县，只要符合高温补贴发放条件，每月都至少能拿到 60 元高温补贴。
- 室内工作场所温度无法降低到 33℃以下（不含 33℃）：每人每月不低于 45 元。比如在巧家县的某些食品加工车间，因生产工艺要求，室内温度较高且难以降低到 33℃以下，在此工作的员工每月能获得不低于 45 元的高温补贴。
- 发放时间：高温补贴发放时间为 6 月到 9 月。这期间，昭通各地只要符合相应高温条件，用人单位都需按照标准发放高温补贴。例如在水富市的物流仓库，若 6 - 9 月期间仓库内温度无法降低到 33℃以下，仓库工作人员在此期间可按月领取高温补贴。
二、特殊情况说明
- 工资影响：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。比如在大关县，若某一天气温过高，工厂让工人提前下班，不能因此减少当天工资，同时符合条件的仍需发放高温补贴。
- 防暑物资与高温补贴：防暑物资并不等同于高温津贴。用人单位给劳动者发放的绿豆、白糖等防暑物资，不能替代高温补贴。高温补贴是对劳动者在特殊高温环境下额外劳动消耗的补偿，需以货币形式发放并纳入工资总额。例如在绥江县的一家建筑企业，即使给工人发放了防暑药品和饮料，也仍需按规定发放高温补贴。
云南昭通各地高温补贴标准统一遵循云南省规定，符合条件的劳动者应依法享受高温补贴，这是对劳动者在高温环境下辛勤工作的合理保障 ，用人单位需严格按照相关规定执行发放事宜。