12元/天（6-9月）
根据湖北省高温津贴发放规定，神农架林区劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业或室内工作场所温度≥33℃的岗位，均可依法领取高温津贴。津贴标准为每人每日12元，发放周期覆盖6月至9月，由用人单位纳入工资总额单独列支。
一、适用岗位范围
户外露天作业岗位
- 景区巡演与维护：包含景区“野人”互动演员（需身着厚重服饰巡游）、验票员、安全巡查员等。
- 建筑工程类岗位：如建筑监理、工程造价管理、户外施工人员等。
- 公共设施维护：道路清洁、绿化养护、电力抢修等需长期暴露于高温环境的工种。
室内高温作业岗位
- 生产制造车间：涉及高温设备操作的车间工人，如机械加工、食品加工等。
- 封闭仓储管理：无有效降温措施的仓库管理员、物流分拣员等。
| 岗位类型 | 典型工作环境 | 津贴标准 | 法规依据 |
|---|---|---|---|
| 景区演员/巡查员 | 户外巡演、高温暴晒 | 12元/天 | 《防暑降温措施管理办法》 |
| 建筑监理/施工员 | 露天工程监管、高强度体力劳动 | 12元/天 | 湖北省人社厅高温津贴通知 |
| 车间操作工 | 室内温度≥33℃、机械产热 | 12元/天 | 全国总工会劳动保护条例 |
二、排除情形与争议处理
- 非津贴范畴：空调环境办公（如行政岗）、短暂户外作业（单次＜1小时）或灵活用工（如临时兼职）通常不纳入津贴范围。
- 维权途径：若用人单位拒发津贴，劳动者可向林区劳动保障监察部门投诉，或通过工会组织协调。
高温津贴是劳动者健康权益的重要保障，神农架林区劳动者应结合岗位性质与环境温度，主动核实自身权益。用人单位需严格履行法定义务，避免因津贴发放问题引发劳资纠纷，共同维护高温季节的劳动安全与社会和谐。