在朝阳生娃，女职工享有每天 1 小时的哺乳时间；若生育多胞胎，每多哺乳 1 个婴儿每天增加 1 小时哺乳时间。

按照相关规定，在朝阳生育的女职工，在婴儿 1 周岁前，用人单位应在每天劳动时间内为其安排相应哺乳时间。这一规定旨在保障女职工在工作期间能够正常哺乳，维护母婴权益。

一、哺乳时间具体规定

1. 单胎哺乳时间：有不满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排 1 小时哺乳时间。例如，一位女职工正常工作 8 小时，在这期间，单位需给予她 1 小时用于哺乳，这 1 小时可灵活安排，比如可以在上午或下午工作时段中抽出。
2. 多胞胎哺乳时间：若女职工生育多胞胎，每多哺乳 1 个婴儿每天增加 1 小时哺乳时间。如下表所示：| 生育情况 | 每天哺乳时间 || ---- | ---- || 单胎 | 1 小时 || 双胞胎 | 2 小时 || 三胞胎 | 3 小时 || 四胞胎及以上 | 以此类推 |如生育双胞胎的女职工，每天能享有 2 小时的哺乳时间，可根据自身及工作情况进行分配。

二、哺乳时间的性质

1. 计入劳动时间：女职工的哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，都算作劳动时间。这意味着，在这期间，女职工的工资待遇等与正常工作时间相同，用人单位不能因女职工进行哺乳而降低其工资、福利等。
2. 受法律保障：法律明确规定，用人单位不得因女职工哺乳而延长其劳动时间或安排夜班劳动。若有单位违反相关规定，女职工可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。

在朝阳生娃的女职工依法享有哺乳时间，单胎女职工每天有 1 小时，多胞胎每多一婴每天增加 1 小时。哺乳时间不仅被计入劳动时间，女职工在哺乳期的劳动权益也受到法律严格保障，用人单位应依法执行相关规定，保障女职工顺利度过哺乳期。