是的、哺乳假为每天1小时

在宜昌，女职工生育后，在婴儿一周岁内，可以享受每天1小时的哺乳时间。这是根据国家和地方的相关规定，旨在保障女职工哺乳期间的权利。

一、哺乳假的基本概念

1. 哺乳假的定义 哺乳假是指女职工在产后至婴儿一周岁期间，每日享有用于哺乳婴儿的时间。按照规定，用人单位应在劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；如果女职工生育多胞胎，则每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2. 哺乳假与产假的区别 哺乳假不同于产假，它是在产假期满后继续提供的福利，主要是为了方便母亲照顾和喂养婴儿。而产假则是指女性员工在生产前后依法享有的休假权利。

二、宜昌哺乳假的具体规定

1. 哺乳假时长 在宜昌，符合计划生育规定的女职工，在哺乳期内，即婴儿未满一周岁时，每天可获得1小时的哺乳时间。对于多胞胎的情况，每多一个婴儿，哺乳时间相应增加。
2. 哺乳假期间的工作安排 单位应合理安排工作，确保哺乳期女职工能够利用哺乳时间进行哺乳活动。这包括但不限于调整工作时间、提供必要的设施支持等。

三、哺乳假期间的权利保护

1. 工资待遇 在哺乳假期间，女职工的工资待遇不受影响，单位应当全额发放工资，并且不影响其晋升机会及工龄计算。
2. 禁止行为 单位不得因女职工申请哺乳假而降低其工资、解除或终止劳动合同，也不得安排夜班劳动或者延长劳动时间。

通过上述内容可以看出，宜昌市对哺乳假有着明确的规定和支持措施，充分体现了对妇女权益的关注以及对家庭和谐和社会稳定的重视。这些政策不仅有助于提高新生儿的健康水平，也为职业女性提供了重要的支持，使她们能够在工作与家庭之间找到平衡点。