陕西商洛社保基数13500和5000的核心区别在于缴费档次与福利待遇：13500为高基数档，对应更高养老金与医保报销额度；5000为低基数档，缴费压力小但保障水平较低。
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缴费金额差异：按13500基数缴纳，每月社保费用约为基数×缴费比例（如养老24%即3240元/月），而5000基数仅需1200元/月，企业及个人负担显著不同。
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养老金计算影响：高基数缴费直接提升个人账户累计额，退休后月领养老金约为（平均工资×缴费年限×1%+个人账户余额/计发月数），13500基数下计算结果远超5000基数。
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医保待遇区别：高基数通常关联更高医保报销上限与个人账户划入金额，例如13500基数可能享受年报销限额20万，5000基数仅10万，且门诊药费报销比例低5%-10%。
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工伤失业险差异：两类基数对工伤赔付无直接影响，但失业金按缴费基数核定，13500基数失业后每月可领约（13500×70%×3个月），5000基数仅3500元左右。
总结：选择基数需权衡当前收入与长期保障，高基数适合收入稳定、注重养老医疗质量者，低基数更适合灵活就业或短期过渡，商洛参保人可结合政策动态调整。