山东济宁医保基数10700元是指2023年度职工医疗保险的缴费基数上限。这一数值是依据济宁市职工上年度工资水平及全省全口径平均工资标准确定的，用于核定参保职工的医疗保险缴费金额。
一、医保基数的定义与作用
医保基数是医疗保险缴费的依据，用于计算单位和个人缴纳医疗保险费用的比例。在济宁市，职工医保基数分为上下限，10700元为2023年度的上限值，适用于工资收入较高的参保人员。如果职工的工资收入低于这一标准，则按实际工资计算；高于上限的，则按10700元作为缴费基数。
二、医保基数的适用范围
- 在职职工：用人单位需以职工上年度工资收入为基数，按一定比例缴纳医保费用。如果工资低于10700元，则按实际工资计算；高于10700元，则按10700元为基数。
- 灵活就业人员：以全省上年度全口径平均工资核定缴费基数，按9%的比例缴纳医保费用。
- 退休人员：医保费用由统筹基金定额划入个人账户，与医保基数直接关联。
三、医保基数的政策背景
- 缴费比例：济宁市职工医保缴费比例为2%，用人单位缴费比例则根据单位性质有所不同，如机关事业单位按7.4%，其他单位按8%。
- 医保待遇：医保基数直接影响参保人员的医疗报销比例。在定点医疗机构就医时，起付标准和报销比例与医保基数相关联。
- 政策调整：医保基数每年根据上年度工资水平调整，以确保缴费标准的公平性和合理性。
四、医保基数对参保人的影响
- 缴费金额：医保基数越高，单位和个人需缴纳的医保费用越高，但相应的医保待遇也会提升。
- 报销比例：医保基数直接影响医疗费用的报销比例，基数越高，参保人可享受的医保报销范围越广。
- 个人账户：在职职工的个人账户资金与医保基数挂钩，基数越高，个人账户资金积累越快。
总结
山东济宁医保基数10700元是职工医保缴费的重要依据，直接影响参保人员的缴费金额和医保待遇。职工和用人单位需根据政策规定合理缴纳医保费用，以确保医疗权益得到充分保障。