​​山东烟台医保基数11700元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表该职工上年度月平均工资达到或接近当地社平工资的159%（以2025年烟台最低基数4416元为参照）。​​ 这一基数直接决定每月医保缴费金额（个人缴2%约234元，单位缴8.5%约994.5元），并影响个人账户划入金额及报销待遇。

1. ​​基数本质与计算逻辑​​
   医保基数是根据职工上年度月平均工资确定的，若工资低于社平工资60%按4416元保底，高于300%按22078元封顶。11700元属于中间档，说明该职工工资水平高于当地最低标准但未达上限，需按实际工资申报缴费。

2. ​​对个人费用的直接影响​​
   以11700元为基数：

   • ​​个人每月缴纳​​：$11700\times 2\%=234$元
   • ​​单位每月缴纳​​：$11700\times 8.5\%\approx 994.5$元
   • ​​个人账户划入​​：45岁以下职工每月约$11700\times 3.2\%=374.4$元（含个人与单位划拨部分）。

3. ​​与医保待遇的关联​​
   基数越高，个人账户资金越多，门诊报销额度相应提升。但住院报销比例与基数无关，仅与医保目录及医院等级挂钩。需注意基数一经确定，一年内不可调整。

4. ​​申报注意事项​​
   单位须如实申报工资，若11700元为真实月均工资，则合规；若人为提高基数，可能增加企业成本；若虚报低基数，将面临稽查风险并影响职工权益。

​​提示​​：2025年烟台医保基数下限为4416元，上限22078元。职工可通过“烟台市医疗保障局”官网查询个人基数是否准确，对异常数据应及时反馈单位或医保部门核实。