山东泰安医保基数11900是指职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准根据职工上年度月平均工资收入确定，具体规则如下：

1. 基数规则：

   • 如果职工月均工资低于上年度全省全口径平均工资的60%，则以全省全口径平均工资的60%作为缴费基数。
   • 如果职工月均工资高于上年度全省全口径平均工资的300%，则超出部分不计入缴费基数。
   • 以泰安医保基数11900为例，这通常是依据泰安市上年度职工月平均工资水平设定的标准。

2. 缴费比例：

   • 职工个人需按缴费基数的2%缴纳医保费用，由用人单位代扣代缴。
   • 用人单位则需按缴费基数的8%-9%缴纳医保费用，具体比例视单位性质而定（如机关事业单位按8.2%，其他单位按9%）。

3. 政策背景：

   • 泰安市职工医保基数标准的制定依据山东省相关政策，旨在实现医保基金的公平分配与可持续发展。
   • 医保基数直接影响职工医保的缴费金额，同时也决定了医保待遇水平，包括医保报销比例和范围。

4. 实际影响：

   • 对于职工而言，医保基数的高低直接关系到个人和单位的缴费负担。
   • 泰安医保基数11900的设定，旨在确保医保基金能够覆盖更多职工的医疗需求，同时保持医保制度的稳定运行。

总结来看，山东泰安医保基数11900是职工医保缴费的重要参考标准，其设定遵循全省统一规范，既保障了职工的基本医疗需求，也促进了医保制度的公平性与可持续性。