​​山东烟台医保基数10900元对应职工医保，属于实际工资介于最低基数（4416元/月）与最高基数（22078元/月）之间的标准档，需按实际工资申报缴费​​。居民医保无缴费基数概念，采用定额分档（成年居民370元/520元、学生170元/年），与基数无关。

• ​​职工医保基数规则​​：烟台职工医保缴费基数下限4416元/月、上限22078元/月，10900元介于两者之间，需按实际工资作为基数申报。个人缴费比例2%（约218元/月），单位承担8.5%（约926.5元/月），具体金额因行业可能微调。基数每年随山东省社平工资动态调整，2025年下限为4416元，10900元未达上限，不属于特殊档位。
• ​​居民医保分档逻辑​​：居民医保采用固定年费，成年居民分370元（一档）和520元（二档）两档，学生统一170元/年。10900元若为年收入，不影响居民医保档位选择，但需注意居民医保与职工医保参保身份不可重复。
• ​​灵活就业人员选择​​：若以灵活就业身份参保职工医保，10900元需作为缴费基数，按10.5%比例全额自缴（约1144.5元/月），享受职工医保待遇。也可选居民医保，但待遇较低且无基数关联。

​​提示​​：职工医保基数需据实申报，工资10900元无需强制分档，但需核对单位申报准确性。居民医保档位选择取决于保障需求，与收入无关。建议通过“烟台市医疗保障局”官方渠道核实最新政策，确保参保合规性。