根据山东省2024年医保缴费基数标准，东营市医保缴费基数为5900元，对应二档。具体信息如下：
缴费基数档次划分
山东医保缴费基数共分三档，以上年度在岗职工月平均工资为基准线（2024年为5218元）：
一档：3131元（含单位6%+个人2%+地方补充医疗等）
二档：5218元（含单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗等）
三档：5218元（含单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗等）
东营市具体标准
东营市2024年医保缴费基数为5900元，高于基准线5218元，因此属于二档。
注意事项
2025年缴费标准可能调整，建议通过山东省医保局或东营市医保部门获取最新信息。
缴费档次与个人实际缴费金额（如5900元）无直接关联，而是以基数线划分。
山东东营医保基数5300元属于第二档缴费标准 ，介于最低档（4242元）与最高档（21207元）之间，对应职工医保的常规缴费比例（单位8%、个人2%），享受标准医疗待遇。 基数分档规则 ：东营医保缴费基数分为三档，下限为4242元（60%社平工资），上限为21207元（300%社平工资）。5300元高于下限但未达上限，属于中间档位，按实际工资申报缴费。 缴费计算方式
山东东营医保基数5200是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额 ，与医保待遇挂钩 ，每年由当地人社部门统一调整 。这一基数通常以职工月平均工资为参考，2025年东营市将5200元作为本年度医保缴费的核定标准。 医保基数的核心作用 计算缴费金额 ：职工按基数的2%缴纳（约104元/月），单位按8%-10%比例缴纳（约416-520元/月）。 划定上下限
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，山东东营医保缴费基数5100元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于5100元接近但低于5218元，因此属于二档范围。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 注意事项
缴费基数标准 山东东营医保基数5000元是指2024年度职工月平均工资为5000元，作为计算医保缴费金额的基础。具体含义如下： 缴费基数定义 以2024年1-12月实际月平均工资为基数，包含工资、奖金、津贴等收入，用于计算个人及单位缴费金额。 缴费金额计算 个人缴费 ：按5000元基数×2%（通常比例）计算，即100元/月。 - 单位缴费 ：按全部职工基数总和计算
根据2024年6月18日高权威性信息，山东东营医保缴费基数5100元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于5100元接近但低于5218元，因此属于二档范围。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 注意事项
山东东营医保基数5000元是指2024年度职工月平均工资为5000元，作为计算医保缴费金额的基础。具体含义如下： 缴费基数定义 以2024年1-12月实际月平均工资为基数，包含工资、奖金、津贴等收入，用于计算个人及单位缴费金额。 缴费金额计算 个人缴费 ：按5000元基数×2%（通常比例）计算，即100元/月。 单位缴费 ：按全部职工基数总和计算，比例一般为8%（单位）+2%（个人）=10%
山东东营医保缴费基数5000元属于中等偏下档次（通常为第二档或灵活就业第四档），意味着缴费比例未达100%，保障水平中等偏低。 档次划分依据 医保基数通常参考当地社平工资，5000元若低于社平工资（如东营2024年数据约5218元），则对应80%比例档（第二档）；若属灵活就业人员，可能归入五档制中的第四档（如山东其他地区标准为6242元以下）。 实际缴费影响 按第二档计算
山东东营医保基数4900是指当地职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准通常基于上年度全省在岗职工月平均工资的60%至300%范围设定，旨在确保医保基金筹集的公平性与可持续性。 1. 缴费基数的重要性 医保缴费基数是计算单位和个人缴纳医保费用的基础，直接关系到参保人员的医保待遇。东营市明确将医保基数设定为4900元，作为灵活就业人员和个体工商户的最低缴费基数
一档 山东东营医保基数4700元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 山东东营医保缴费基数4700元处于当地社会平均工资的60%-300%区间内，符合一档的划分标准。 一档具体构成 单位缴费 ：6% 个人缴费 ：2% 地方补充医疗 ：0.2% 生育医疗 ：0.5% 总缴费约272元。 政策依据 山东东营社保缴费基数档次划分遵循全国统一标准，结合地方实际情况确定
山东东营医保基数4800指的是参保人员在计算医疗保险缴费数额时所依据的月工资基数为4800元，这直接影响到个人和单位每月需缴纳的医保费用金额。 在确定这一基数后，根据规定的缴费比例，可以计算出具体的缴费额。了解这一点对于职工、自由职业者以及企业来说都至关重要，因为它关系到医疗保障水平和个人经济负担。 理解医保基数的概念是关键。医保基数通常基于上一年度的平均工资来设定，并且存在上下限的规定
山东东营医保基数6400是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额 ，与医保待遇挂钩 ，每年由当地社保部门调整公布 。 缴费计算依据 医保基数6400元是东营市职工医保的缴费基数下限或标准值。个人按比例（通常2%）缴纳，单位按更高比例（如8%-10%）缴纳。例如：个人月缴128元（6400×2%），单位缴512元（6400×8%）。 与医保待遇关联
第二档 根据山东省2024年医保缴费基数政策，东营市医保缴费基数5500元属于第二档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 山东省医保缴费基数分为三个档次，以当地在岗职工月平均工资为基准，通常分为60%-300%的7-8个档次。例如，2024年山东省在岗职工月平均工资为5218元，对应档次的缴费基数范围为3131元（60%）至26112元（300%）。 5500元对应的档位
山东东营医保基数6500元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 定义与作用 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，直接决定医保待遇水平。6500元为2024年度东营市职工月平均工资的约100%，用于确定单位和个人应缴纳的医保费用。 计算规则 上限与下限 ：通常按当地职工月平均工资的300%（如6500元）或60%确定缴费基数，超出上限按上限缴费，低于下限按下限缴费
山东东营医保基数6600元属于中等偏上档次，接近第二档（80%档次）水平 。具体分档需结合山东省2024年社保缴费基数上下限（上限22078元、下限4416元）及在岗职工平均工资计算，6600元约为平均工资的75%-90%区间，显著高于最低档但未达最高档。 基数分档逻辑 ：山东社保缴费基数通常分为5档（40%、60%、80%、100%、300%）
缴费基数 山东东营医保基数6100元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。东营2024年度医保基数6100元，即以该数值为标准计算个人及单位缴费比例。 缴费比例 东营2024年度医保缴费比例为单位16%、个人8%。以基数6100元为例，单位每月缴费为6100×16%=976元
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合山东东营的实际情况，6700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数=上年度在岗职工月平均工资（当前为5218元），总交费52元。
山东东营医保基数6700是指当地职工医疗保险的缴费基准值为6700元/月，即参保单位或个人需以此数值为基准，按固定比例计算每月医保费用。 该基数通常基于上年度职工月均工资水平设定，且存在上下限（如60%-300%范围），6700元可能为当地本年度执行的统一标准或某职工的实际核定缴费基数。 1. 医保基数的核心作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的直接依据，单位与个人分别按比例（如单位8%
山东东营医保基数6800元属于职工基本医疗保险缴费基数的中等档次。根据东营市2023年8月起执行的医保缴费基数标准，职工医保的缴费基数上限为21207元，下限为4242元，6800元处于这一区间内，属于中间档次。 医保缴费基数档次划分 缴费基数下限 ：4242元，为最低缴费标准。 缴费基数上限 ：21207元，为最高缴费标准。 6800元档次 ：处于中间水平，适合中等收入人群。
山东东营医保基数6800元是指2023年度当地规定的医保缴费基数标准，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 该基数为2023年度东营市职工月平均工资的基准值，用于确定医保缴费金额。个人缴费部分通常按本人工资的60%-300%范围内选择档次，单位缴费基数则为全体职工平均工资。 计算规则 上限 ：不超过当地职工月平均工资的300%（如东营2023年平均工资的3倍）； 下限
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，山东东营医保基数6900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。6900元高于该基数，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 建议
