山东东营医保基数5700是指当地职工医疗保险的缴费基准线为5700元/月，‌直接影响个人和单位的缴费金额‌，‌与医保待遇挂钩‌，‌每年由当地社保部门调整公布‌。这一基数通常以职工上年度月平均工资为参考，但设有上下限标准。

1. ‌缴费计算依据‌
   医保基数5700元是东营职工医保的缴费基准。个人通常按2%的比例缴纳（5700×2%=114元/月），单位缴纳比例约为8%-10%（456-570元/月）。灵活就业人员可参照此基数全额自费参保。

2. ‌基数上下限规则‌
   实际缴费基数通常设定为当地社平工资的60%-300%。若职工月工资低于3420元（5700×60%）按3420元缴费，高于17100元（5700×300%）按17100元封顶，工资在范围内则按实际申报。

3. ‌影响医保待遇‌
   缴费基数越高，划入个人医保账户的金额越多（如在职职工一般为基数2%-4%）。住院报销比例、年度报销限额等也可能与缴费基数挂钩，基数高则保障水平更高。

4. ‌年度调整机制‌
   该基数每年由东营人社局根据上年度社平工资数据更新，通常7月左右公布。2025年若调整为6000元，则需按新标准重新计算缴费额。

东营医保基数5700元是参保人享受医疗保障的基础参数，建议通过"东营医保"微信公众号或社保大厅查询个人缴费明细，确保基数申报与实际工资相符，避免少缴影响待遇。灵活就业人员可根据经济情况选择60%-100%档次缴费。