​​江西宜春医保基数11200元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入处于宜春市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的约191.5%水平（2023年宜春市社平工资为5849元/月），需按此基数计算个人和单位应缴纳的医保费用。​​

1. ​​医保基数的本质​​
   医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上年度月平均工资或当地社平工资为参照。11200元表明该参保人的工资水平高于宜春市社平工资的60%下限（3509元/月），但未超过300%上限（17547元/月），因此需按实际工资11200元作为缴费基数。

2. ​​缴费金额的计算​​
   职工医保费用由单位和个人共同承担。以宜春现行标准为例：

   • ​​单位缴纳比例​​约为8%（11200×8%=896元/月）
   • ​​个人缴纳比例​​为2%（11200×2%=224元/月）。
     灵活就业人员若选择此基数，则需全额承担约10%的费用（1120元/月）。

3. ​​基数11200元的实际影响​​

   • ​​待遇差异​​：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多，报销额度通常更高。
   • ​​政策约束​​：若工资低于3509元或高于17547元，则需按下限或上限缴费。

​​总结​​：宜春医保基数11200元反映了中等偏上的工资水平，参保人需依法按比例缴费。建议通过“赣服通”查询个人缴费记录，或咨询12333获取最新政策。