江西吉安医保基数4000元属于第二档（中档），具体分档依据为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围。这一档位对应标准缴费比例（单位6%-8%、个人2%），享受基础医疗待遇，适合大多数在职职工和灵活就业人员。

分档核心解析

1. 分档标准与依据

   • 江西省医保基数划分为三档：
     • 第一档（低档）：低于上年度社平工资60%（如吉安社平工资若为5000元，则低档为3000元以下）
     • 第二档（中档）：社平工资60%-300%（4000元在此区间）
     • 第三档（高档）：超过社平工资300%（通常为企业高管或特定高收入群体）。
   • 2025年基数调整周期为每年7月，需以官方公布数据为准。

2. 4000元基数对应的缴费与待遇

   • 单位职工：单位按6%-8%缴纳（约240-320元/月），个人承担2%（80元/月），合计月缴320-400元。
   • 灵活就业人员：需全额自费，按8%-10%比例缴纳（约320-400元/月）。
   • 待遇覆盖：住院报销70%-85%、门诊统筹、慢病补贴，但无高档次的特需医疗或高额补充保险。

3. 选档建议与查询方式

   • 在职职工：基数由单位统一申报，个人无法调整。
   • 灵活就业者：可根据经济能力选择档位，4000元档兼顾经济性与基础保障。
   • 查询渠道：
     • 吉安医保局官网“基数公示”专栏
     • 赣服通APP“医保服务”模块
     • 线下医保经办窗口打印缴费明细。

注意事项

医保基数直接影响退休后待遇累计，建议连续缴纳避免断档。若工资涨幅超10%，可申请次年基数上调至更高档位。需注意，基数4000元对应的医保个人账户月划入金额约为80-120元（含个人缴费部分与单位补贴）。