根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数27,500元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为6档，具体为：
第一档：1,550元
第二档：2,325元
第三档：3,100元
第四档：3,875元
第五档：7,750元
第六档：11,625元
27,500元所属档位
27,500元明显高于上述六档标准，但根据赣州市规定， 可按上年度在岗职工月平均工资的60%为基数缴费 ，即52,18元×60%=31,308元（约31,310元），仍低于27,500元。27,500元不在现有六档范围内，需进一步咨询当地医保部门确认具体政策。
总结 ：27,500元不在赣州市灵活就业人员医保缴费基数六档标准内，建议直接联系当地医保机构核实。
缴费下限 根据赣州市医疗保险政策，医保基数27300元是缴费下限，适用于月工资低于当地在岗职工平均工资60%的职工。具体说明如下： 缴费基数下限标准 赣州市规定，若职工个人月工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数。2024年赣州市在岗职工月平均工资约为54696元（4558元/月），60%为2734.8元。 27300元可能的来源
江西赣州医保基数27900元属于最高缴费档次，这反映了参保人员选择了较高的缴费标准以期获得更优厚的退休待遇。 在江西赣州，医疗保险的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。对于那些希望在未来享受更高水平医疗保障和养老金待遇的人来说，选择较高的缴费基数是一个明智的选择。具体到27900元这一数值，它通常对应的是当地社会平均工资的300%上限值，即最高缴费档次。 缴费档次划分
超出上限 根据赣州市2024年医保政策，医保基数24800元表示该职工的缴费基数高于当地上限。具体说明如下： 缴费基数上限 赣州市2024年医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。以2023年数据（5119元/月）计算，上限为15357元/月。由于24800元远超此值，说明该职工的缴费基数按上限执行。 实际缴费金额 单位缴费比例：6% 个人缴费比例：2% 单位应缴金额
根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数27800元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（5218元），总交费52元。27800元远高于5218元，符合二档标准。 灵活就业人员基数参考 赣州灵活就业人员医保基数分为六档，其中第三档为3875元/月，第四档为3875元/月（与第三档相同），第五档为7750元/月，第六档为11625元/月
缴费下限 根据赣州市医疗保险政策，医保基数27300元是缴费下限，适用于月工资低于当地在岗职工平均工资60%的职工。具体说明如下： 缴费基数下限标准 赣州市规定，若职工个人月工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数。2024年赣州市在岗职工月平均工资约为54696元（4558元/月），60%为2734.8元。 27300元可能的来源
二档 根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数27300元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：5218元（上年度在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5% 个人比例：0.2% 总缴费：52元 灵活就业人员基数参考 赣州灵活就业人员医保基数按养老保险第三档3875元/月确定，但可申请按养老保险第一档2325元/月确定医保基数。 结论
江西赣州医保基数27600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人年度缴费工资的计算依据 。这一数值直接影响个人和单位的医保缴费金额，并关联医保待遇水平。关键点包括：① 基数决定缴费标准 ；② 与社平工资挂钩 ；③ 每年动态调整 。 医保基数的核心作用 医保基数27600元是赣州市设定的年度缴费基准，职工按此基数的固定比例（通常为2%）缴纳医保费用
江西赣州医保基数27600元对应的是最高档（第五档） ，适用于工资收入超过赣州市上年度在岗职工月平均工资300%的参保人员，缴费基数按社平工资300%封顶计算，单位和个人均需按此基数缴纳医保费用。 基数档位划分依据 ：赣州医保缴费基数分为五档，以2025年标准为例，第五档基数为15357元/月（年基数约184284元），27600元远超该档上限，故直接归入最高档。 适用人群
江西赣州医保基数27500元是指赣州市职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一数值是根据赣州市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定的，用于计算参保职工的医疗保险缴费金额。 一、医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的重要依据。赣州市职工医保缴费由单位和个人共同承担，单位缴纳6%，个人缴纳2%。医保基数的高低直接决定了单位和个人需缴纳的医疗保险费用总额。 二
根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数27,500元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为6档，具体为： 第一档：1,550元 第二档：2,325元 第三档：3,100元 第四档：3,875元 第五档：7,750元 第六档：11,625元 27,500元所属档位 27,500元明显高于上述六档标准，但根据赣州市规定，
缴费标准 江西南昌医保基数27400元是指2024年度该地区职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算个人或单位医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。2024年南昌市将27400元作为基准值，用于确定医保缴费比例和待遇水平。 缴费范围 上限 ：不超过当地职工月平均工资的300%（具体数值需参考南昌市2024年统计数据）；
江西赣州医保基数27400元属于基本医疗一档（最高档） ，该档缴费比例高但保障最全面，适用于对医疗保障需求较高的人群。 缴费标准与待遇 一档缴费基数为员工实际工资（如27400元），单位与个人合计缴费比例约8.7%（含地方补充和生育医疗），保障范围覆盖门诊、住院及特殊病种，报销比例和年度限额均优于其他档次。 适用人群 通常为机关事业单位职工、国企员工或高收入群体，适合注重医疗服务质量
根据赣州市医疗保险政策，医保基数27300元是缴费下限，适用于月工资低于当地在岗职工平均工资60%的职工。具体说明如下： 缴费基数下限标准 赣州市规定，若职工个人月工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数。2024年赣州市在岗职工月平均工资约为54696元（4558元/月），60%为2734.8元。 27300元可能的来源
根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数27300元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：5218元（上年度在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5% 个人比例：0.2% 总缴费：52元 灵活就业人员基数参考 赣州灵活就业人员医保基数按养老保险第三档3875元/月确定，但可申请按养老保险第一档2325元/月确定医保基数。 结论 ：27300元明显高于赣州市基本医疗二档的5218元
江西赣州医保基数27200元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，通常对应上年度月均工资的300%封顶线计算得出，用于确定单位和个人医保缴费金额的上下限 。这一基数直接关联医保待遇水平，且需结合工资实际范围调整缴纳标准。 基数计算逻辑 医保基数27200元（即月均2266.67元）的设定依据是赣州市上年度职工月平均工资的300%封顶标准。若职工实际月收入超过这一数值
江西省赣州市医保缴费基数27200元对应第三档（中档） 。这一档位适用于月平均工资在统筹地区上年度在岗职工月平均工资60%-300%之间的参保人员，其医保待遇住院报销比例可达85%、门诊特殊慢性病覆盖52类疾病 ，缴费比例与保障水平呈正相关关系。 一、医保基数划分标准 赣州市职工医保缴费基数划分为三档，核定依据为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资 。2025年核定标准显示
根据赣州市2024年医保政策，医保基数27100元表示该职工的缴费基数为27100元，用于计算其医疗保险个人缴费金额。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工工资相关。在赣州，医保基数根据个人工资与当地上年度在岗职工月平均工资的比例确定，分为上限、下限和100%三档。 计算规则 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300% 下限
江西赣州医保基数27100元对应的是医保缴费的第二档 ，这一档位适用于当地多数企业职工和灵活就业人员，缴费比例通常为8%-10%。基数27100元是赣州市根据上年度社平工资确定的基准值，直接影响医保待遇水平。 档位划分依据 赣州医保缴费分三档，以社平工资的60%-300%为区间： 第一档：≤16260元（社平60%） 第二档：16260-81300元（27100元属此范围）
江西赣州医保基数27000元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。 这一基数通常与职工上年度月平均工资挂钩，若工资超过当地社平工资300%则按上限封顶计算，关键影响缴费金额和医保待遇水平 。 基数含义与计算逻辑 医保基数是保费计算的基准，27000元对应月基数2250元（27000÷12）
三档 根据赣州市2021-2022年度社保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 三档标准 缴费基数：3875元/月（按养老保险第三档基数确定） 单位缴费比例：6% 个人缴费比例：2% 总缴费金额：约7372.8元/年 灵活就业人员补充档 第一档：1550元/月 第二档：2325元/月 第三档：3100元/月 第四档：3875元/月 第五档：7750元/月 第六档：11625元/月
