根据赣州市2024年医保缴费基数标准，医保缴费基数17400元属于 第三档 。具体信息如下：
缴费基数范围
赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，其中第三档为3100元/月，第四档为3875元/月，第五档为7750元/月，第六档为11625元/月。17400元介于3875元与7750元之间，但根据现有标准，未明确列出17400元对应的档位，需以官方最新通知为准。
缴费比例
单位 ：6%（基本医疗一档）或0.4%（基本医疗三档）
个人 ：2%（基本医疗一档）或0.1%（基本医疗三档）
地方补充医疗比例因档位不同而有所差异。
建议
由于17400元未直接对应现有档位，建议通过赣州市医保局或官方渠道查询2025年最新标准，以确保信息准确性。
超出上限 根据赣州市2024年医保政策，医保基数16300元表示该职工的缴费基数已达到或超过当地上限。具体说明如下： 缴费基数上限 赣州市2024年医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。根据江西省统计局数据，2023年赣州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为54696元，计算得出上限为16408.8元（54696×300%）。由于16300元低于16408.8元
第五档 根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数16900元对应的是 第五档 。具体信息如下： 赣州灵活就业人员医保基数档次划分 第一档：1550元/月 第二档：2325元/月 第三档：3100元/月 第四档：3875元/月 第五档：7750元/月 第六档：11625元/月 基数范围说明 用人单位缴费基数通常为上年度在岗职工月平均工资的60%-300%之间，灵活就业人员则直接选择上述档次
根据赣州市2021-2022年度社保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 灵活就业人员 第一档 ：1550元/月（可申请） 第二档 ：2325元/月 第三档 ：3100元/月 第四档 ：3875元/月 第五档 ：7750元/月 第六档 ：11625元/月 17000元/月 属于第六档。 其他参保人员 缴费基数通常与上年度在岗职工月平均工资挂钩，例如2022年标准为5218元/月
江西赣州医保基数16900元是指2024年度赣州市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，由个人工资或单位工资总额确定。个人缴费基数通常为本人月平均工资，单位缴费基数为全体职工工资总和。 赣州基数标准 根据赣州市2024年政策，医保缴费基数范围如下： 下限
根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数16900元对应的是 第五档 。具体信息如下： 赣州灵活就业人员医保基数档次划分 第一档：1550元/月 第二档：2325元/月 第三档：3100元/月 第四档：3875元/月 第五档：7750元/月 第六档：11625元/月 基数范围说明 用人单位缴费基数通常为上年度在岗职工月平均工资的60%-300%之间，灵活就业人员则直接选择上述档次。
缴费基数上限 根据赣州市2024年医保政策，医保基数15800元代表该缴费基数处于上限范围。具体说明如下： 缴费基数上限标准 赣州市规定，医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年赣州市在岗职工月平均工资为54696元（4558元/月），上限则为13674元/月。 15800元基数的含义 15800元明显高于赣州市规定的300%上限（13674元），因此该基数属于无效值
根据赣州2021-2022年度社保政策，医保缴费基数16800元属于第一档。具体说明如下： 缴费基数范围 赣州医保缴费基数第一档为1550元，第二档为2325元，第三档为3100元，第四档为3875元，第五档为7750元，第六档为11625元。16800元超出了第六档（11625元）的上限，因此属于第一档。 适用人群 该基数适用于灵活就业人员，其缴费比例与职工医保一致：单位缴纳20%
缴费标准 江西南昌医保基数16700元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保费用的标准金额，通常以职工月平均工资为基准，结合当地政策确定上下限。 16700元的含义 个人缴费 ：若职工月平均工资为16700元，则个人需按此金额乘以个人缴费比例（通常为8%）缴纳医保费。 - 单位缴费 ：单位需按全体职工缴费基数之和计算
江西赣州医保基数16600元，是指赣州市职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准适用于在职职工和灵活就业人员，用于计算其医保缴费金额。医保基数是职工上年度月平均工资，作为计算缴费比例的依据。例如，职工月工资若高于16600元，则按此基数计算；若低于16600元，则按实际工资计算。 1. 缴费基数的计算规则 适用对象 ：在职职工和灵活就业人员。 计算方法 ：在职职工：以上年度月平均工资为基数
江西赣州医保基数16600元属于最高缴费档次（四档） ，适用于月收入超过最低工资标准3倍的灵活就业人员，需按6%比例缴纳基本医疗保险费用。 缴费档次划分依据 赣州灵活就业人员医保缴费基数与收入挂钩，共分四档： 一档：月收入≤最低生活保障标准（按保障标准缴费） 二档：最低生活保障标准＜收入≤最低工资标准（按1%比例） 三档：最低工资标准＜收入≤其3倍（按3%比例） 四档
2025年江西赣州医保缴费基数范围为4250元/月至21250元/月，而您提到的18300元/月并未在此范围内。无法直接确定18300元/月是几档。但可以提供江西赣州医保缴费基数相关信息供您参考： 缴费基数范围 职工医保 ：本人月工资为基数，低于4250元按4250元缴纳，高于21250元按21250元封顶。 城乡居民 ：缴费标准为每人每年380元，财政补助640元/年。 缴费比例 职工医保
江西赣州医保基数18300元，是指当地职工医疗保险缴费的基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一数值通常与职工工资挂钩，若工资高于社会平均工资300%则按上限18300元封顶缴费，确保公平性并维持医保基金稳定。 基数含义与作用 医保基数是计算缴费金额的核心依据，个人按2%、单位按6%-8%的比例缴纳（如18300元基数，个人月缴366元
江西赣州医保基数18400元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的灵活就业人员或特定参保群体。这一基数直接影响每月医保费用计算和待遇享受水平，需结合赣州当前医保政策分档规则确认。 分档依据 赣州职工医保通常按上年度社平工资的60%-300%划分多档，18400元（月均1533元）接近江西省2024年社平工资的60%-100%区间，符合第二档常见范围。 缴费比例 按第二档参保
根据赣州市2024年医保政策，医保基数18400元表示该职工的缴费基数为18400元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。在赣州，若个人工资高于当地在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费；介于两者之间的按实际工资缴费。 18400元的计算依据 以赣州市2023年数据为例
根据赣州2024年医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：1550元（灵活就业人员）或上年度在岗职工月平均工资的60%（约930元） 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 基本医疗二档 缴费基数：2325元（灵活就业人员）或上年度在岗职工月平均工资的60%-300%（约1550-4965元） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%
缴费基数 根据赣州市2024年医保政策，医保基数18400元表示该职工的缴费基数为18400元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。在赣州，若个人工资高于当地在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费；介于两者之间的按实际工资缴费。 18400元的计算依据
江西赣州医保基数18600元属于第三档。以下是具体划分依据： 缴费基数与档次划分 赣州市医保缴费基数档次通常按照年度缴费金额划分，第一档为7372.80元，第二档为14645.60元，第三档为21918.40元，以此类推。18600元介于第二档和第三档之间，因此被划分为第三档。 医保政策背景 根据赣州市医保政策，医保基数与个人缴费金额挂钩，缴费基数越高，医保报销比例和待遇也相应提高
单位缴费基数 江西南昌医保基数18600元是指用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保费用的基础金额，通常以职工工资收入为基准。单位缴费基数为全体职工工资总和，个人缴费基数则为本人工资收入。 18600元的含义 在江西南昌，18600元为当地规定的单位缴费基数标准。该数值可能对应于2024年度或2025年度的统计口径
江西赣州医保基数18700元属于最高档（第五档） ，对应年缴费金额36856.80元，适用于收入较高的灵活就业人员或单位职工。该基数远超当地社保缴费基数分档标准中的最高档15357元，通常按300%社平工资上限执行，享受相应的高档医保待遇。 分档标准与基数范围 赣州医保缴费基数分为五档，第五档为15357元（年缴费36856.80元）。若实际基数如18700元超过最高档
江西赣州医保基数18700元，是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度职工月平均工资的60%-300%范围内确定，18700元可能对应赣州较高收入群体的缴费标准或政策调整后的基准值，直接影响参保人的缴费金额和医保待遇水平。 医保基数的核心作用 医保基数是计算医保缴费的基准，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）缴纳费用。例如
