江西赣州医保基数5800是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为5800元/月，这一数值直接决定了个人和单位每月缴纳医保费用的金额。该基数通常基于当地上年度职工月平均工资确定，是计算医保缴费和待遇的重要依据。

1. 医保基数的定义与作用
   医保基数是医保参保人员缴费和享受待遇的基准值。以5800元为例，个人按2%比例缴费，单位按6%-8%比例缴费（具体比例根据政策调整），因此个人每月缴纳约116元，单位缴纳348-464元。基数越高，缴费金额和未来医保账户划入额度越高，同时影响住院报销封顶线等长期待遇。

2. 5800元的设定依据与适用范围
   该基数由赣州市根据全省统一公布的职工月平均工资数据调整，通常介于当地平均工资的60%-300%之间。适用对象包括：

• 企业职工（单位代扣代缴）
• 灵活就业人员（按基数比例自主缴纳）
• 机关事业单位在编人员
  需注意，城乡居民医保和新农合参保者不适用此基数标准。

3. 基数调整对个人的影响

• 缴费变化：若次年基数上调至6000元，个人月缴额将增至120元，但医保账户入账金额同步增加；
• 报销待遇：部分地区将基数与报销比例挂钩，基数高者可能享受更高的大病医疗补助；
• 补缴差额：基数公布后，若本年度预缴基数低于新标准，需按5800元补缴差额部分。

参保人可通过以下方式查询医保基数是否生效：访问“赣州医保”微信公众号的缴费明细模块，或登录江西省医疗保障局官网核对参保信息。若发现基数与工资不符（如工资高于5800元但单位按低基数缴费），可向当地社保部门申诉，要求依法调整。

总结：医保基数5800元是赣州职工医保缴费的核心参数，建议每年基数公布后核对缴费明细，确保权益不受损。灵活就业者可通过政务服务平台“灵活就业医保缴费”端口自助核定基数并缴费。