根据2024年新余市医保政策，医保缴费基数分为三档，具体如下：
一档
缴费基数：3131元
缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%
总费用：272元
二档
缴费基数：5218元
缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
总费用：52元
三档
缴费基数：5218元
缴费比例：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
总费用：29元
说明 ：
缴费基数越高，单位及个人缴费比例越低，总费用也越少。
2024年新余市医保缴费基数上限为5218元，25100元超出了最高档标准，需按最高档（三档）缴纳。
缴费标准 江西新余医保基数21400元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工月工资为依据。新余市2024年度在岗职工月平均工资为21400元，参保人缴费基数即以此为标准。 缴费比例与金额 单位缴费 ：一般按基数的60%-100%缴纳，例如按100%计算，单位需缴纳21400元/月。 个人缴费
根据2020年新余市医保缴费基数政策，24400元属于第二档缴费基数。具体说明如下： 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数最低为2742元/月（2019年度在岗职工月平均工资的60%），最高为13710元/月（2019年度的300%）。 档位划分标准 一档 ：缴费基数3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：缴费基数5218元（单位0.5%+个人0
江西新余医保基数24300元是指2024年度职工基本医疗保险的缴费基数上限标准 ，即参保职工月工资收入超过24300元时，医保缴费基数按24300元计算，单位和个人的医保费用均以此为基础缴纳。关键点 包括：该标准基于全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%设定，适用于养老保险、医保等五险统一基数；灵活就业人员可在60%-300%基数范围内自主选择缴费档次。
在江西新余，医保基数24300元对应的是基于当地上一年度职工月平均工资的特定比例档次，它大约相当于全口径城镇单位就业人员月平均工资6397元的3.78倍左右 ，这表明其位于缴费基数上限标准19191元之上的较高档次，通常适用于收入较高的参保人员。根据最新的社保政策，灵活就业人员可以选择按照社会平均工资的不同比例来确定自己的缴费基数，而24300元这样的基数显然属于较高的几个档次之一。
高基数档位 江西新余医保基数20000元属于较高缴费档次，具体含义如下： 缴费基数标准 20000元是江西新余市2024年度医保缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。该基数是当地职工月平均工资的150%（即6000元/月），属于较高档次。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限（如新余2024年职工月平均工资的300%）
江西新余医保基数24200元属于第二档缴费标准 ，适用于当地灵活就业人员 或特定参保群体 的医疗保险缴费。该档位通常覆盖中等收入人群，缴费比例和待遇水平介于基础档与高档之间。 分点说明： 档位划分依据 新余医保基数分档通常以当地社平工资为基准，24200元（月均约2016元）符合江西省多数地市第二档的区间范围（一般为社平工资60%-100%）。 适用人群
江西新余医保基数24100是指该市2025年度基本医疗保险的缴费基数，具体为24100元。 1. 基本医疗保险缴费基数定义 缴费基数 是计算用人单位和职工缴纳基本医疗保险费用的基础。 基数标准 一般根据上一年度职工的平均工资水平确定。 2. 缴费基数的作用 计算缴费金额 ：单位和职工的缴费比例乘以缴费基数，得出每月应缴纳的基本医疗保险费用。 影响医保待遇 ：缴费基数越高，个人账户划入金额越多
江西新余医保基数24100元属于高档次 ，通常适用于收入较高的参保人员。 1. 医保档次划分依据 医保档次主要根据缴费基数确定，缴费基数与个人月平均工资挂钩。新余市医保缴费基数通常按照全省或全市的平均工资设定上下限，并划分为若干档次。24100元显然远高于新余市大多数参保人员的平均缴费水平，因此属于高档次。 2. 高档次医保的特点 缴费金额较高 ：高档次医保的缴费基数较高
三档 根据2020年新余市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用：272元 二档 缴费基数：5218元 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
江西新余医保基数23900元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。 该基数通常为月缴费基数（如23900÷12≈1992元/月）的年度汇总，关键点包括 ：与工资挂钩的弹性区间（60%-300%）、单位与个人按比例分担（单位约6%-8%、个人2%）、直接关联医保待遇水平 。 基数含义与计算逻辑
江西新余医保基数25600元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，即参保单位和职工个人需以25600元/年（约2133元/月）作为基准计算医保费用。 这一数据直接影响个人医保账户金额和报销待遇，是医保政策的核心参数之一。 缴费基数的作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的依据。单位按基数比例（通常为6%-10%）缴纳，个人承担2%左右。例如，按25600元基数计算
在江西新余，医保缴费基数为25700元时，这通常代表的是按照最高档次来缴纳医疗保险费用，因为根据最新公布的数据，2024年新余市的月缴费基数上限标准为19191元。如果以25700元作为缴费基数，这显然超出了规定的上限，意味着这种情况可能涉及特定的企业或个人选择较高的缴费基数进行缴纳，或者是信息有所误读。一般情况下，职工的医保缴费基数会在当地规定的上下限之间。 医保缴费档次与基数
江西新余医保基数25700是指该市职工基本医疗保险的缴费基数标准，通常为上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。这一标准直接影响企业和职工的医保缴费金额，并关系到职工的医保待遇水平。 具体说明： 基数定义 ：医保基数是计算职工医保缴费金额的基础，通常由当地统计部门发布的上年度城镇单位就业人员月平均工资确定。 缴费比例 ：企业需按一定比例（如6.8%）为职工缴纳医保费用
根据2020年新余市医保缴费基数政策，25800元属于第二档。具体说明如下： 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数上限为13710元/月（按2019年度在岗职工月平均工资的300%计算），下限为2742元/月（按2019年度在岗职工月平均工资的60%计算）。 档位划分标准 一档 ：缴费基数3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：缴费基数5218元（单位0
江西新余医保基数25800元是指2024年度新余市职工基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据。新余市2024年度的缴费基数为25800元，用于确定单位和个人应缴纳的医保费用比例。 计算方式与范围 计算依据 ：以职工2023年12月前12个月工资性收入为基数，计算月平均工资。 上下限规定 ： 上限
根据2020年新余市医保缴费基数政策，25900元属于第二档缴费基数。具体说明如下： 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数最低为2742元/月（2019年度在岗职工月平均工资的60%），最高为13710元/月（2019年度的300%）。 档位划分标准 一档 ：缴费基数3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：缴费基数5218元（单位0.5%+个人0
江西新余医保基数25,900元是指2024年度新余市在岗职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费。具体说明如下： 基数计算依据 根据江西省规定，医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，超过该值的按300%计算。2024年新余市在岗职工月平均工资为8,633元（25,900元/3≈8,633元），因此25,900元为上限值。 适用对象 适用于月工资总额超过20,899元（8
三档 根据2020年新余市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用：272元 二档 缴费基数：5218元 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
根据2024年最新政策，江西新余医保缴费基数26100元对应的是 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 2024年新余医保缴费基数分为三档，以上年度在岗职工月平均工资（5218元）为基准线： 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗等） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗等） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗等）
缴费基数 江西新余医保基数25100元是指2024年度新余市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。新余市2024年度确定的25100元即为该年度的缴费标准。 缴费基数范围 若个人月工资高于新余市2024年度在岗职工月平均工资的300%（即75300元），则按75300元缴费，超出部分不计入基数； 若低于60%
