江西新余医保基数23400元属于‌第二档缴费标准‌，该档位适用于当地‌中等收入群体‌，具有‌缴费比例适中、保障范围全面‌的特点。以下是具体分析：

1. ‌档位划分依据‌
   新余医保基数按上年度全市职工月平均工资的60%-300%分档，23400元（月均1950元）介于平均工资的80%-100%区间，符合第二档标准，覆盖住院、门诊及慢性病等基础医疗保障。

2. ‌缴费比例与金额‌
   第二档单位缴费比例为6%（月缴117元），个人缴纳2%（月缴39元），年总费用约1872元。对比第一档（低基数）可节省约15%费用，同时保持报销比例达75%-85%。

3. ‌适用人群建议‌
   适合月收入4000-6000元的在职职工，平衡缴费压力与保障需求。灵活就业者若选择此档，需全额承担8%费率（月缴156元），但可享受与职工同等的医保待遇。

4. ‌待遇差异说明‌
   与第一档相比，第二档年度报销限额提高约2万元，门诊特病目录扩大至35种；与第三档（高基数）相比，住院报销比例低5%-8%，但缴费成本减少30%以上。

‌提示‌：基数每年7月调整，建议通过“赣服通”APP实时查询档位变动，确保参保连续性。若收入波动较大，可申请次年档位变更以优化保障方案。